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正社員
『未経験からゲーム・アプリ開発へ。安心して成長できるエンジニアの第一歩。』
ゲームやアプリが好き。
でも「仕事にできるほどの経験はない」「エンジニアは難しそう」と感じていませんか。
スタッフサービス・エンジニアリングでは、そんな不安を抱えた20〜30代の方が、
未経験から数多くエンジニアデビューを果たしています。
入社後は、テストや修正など取り組みやすい業務からスタート。
段階的にスキルを身につけられる教育制度と、いつでも相談できるサポート体制が整っているため、経験が浅い方でも安心です。
プロジェクトはゲーム・アプリ開発をはじめ多彩で、あなたの志向に合った案件をご案内します。
また、年間休日125日・残業少なめと、働きやすさも重視。
「好きな分野で成長したい」
「安定した環境で長く働きたい」
その想いを、ここで現実にしませんか。
あなたの挑戦を、私たちは全力で支えます。
【具体的な業務内容】
就業先は大手メーカーや開発会社。
Web、ゲーム、アプリ開発など、あなたに最適なプロジェクトをご案内します。
経験の浅い方は、テストや修正などの取り組みやすい業務からスタート！
＼経験の浅い方にも、安定のバックアップ体制充実/
【プロジェクト例】
・ネットワークゲームのプログラミング
・新規リリースされるゲームのテスト
・新規アプリの開発
・既存アプリの改修 など
【携わる製品例】
◎ゲーム系
家庭用ゲームソフト
スマホゲーム
ゲーム機本体のWebサービス
◎アプリ・Web系
スマートフォンアプリ
AR/VR/MRアプリケーション
業務系Webシステム
複合機・家電・医療機器・ロボットなどの組込み系アプリケーション
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は、先輩エンジニアと同じチームで業務の流れを学ぶことからスタート。
最初はテストや簡単な修正など、取り組みやすい作業を担当します。
ツールの使い方や専門用語も一つずつ教えてもらえるため、未経験の方でも安心。
1ヶ月を通して「仕事の全体像」を掴むことを目標に、無理なく慣れていけます。
【達成感を感じる瞬間】
自分が関わったゲームやアプリが正常に動作したときは、大きな達成感を味わえます。
テストで見つけた不具合が修正され、リリースに近づいていく過程を体感できるのも魅力の一つ。
「自分の仕事がモノづくりを支えている」と実感できた瞬間、成長を感じられます。
【この仕事の大変なところ】
最初は専門用語や開発の流れを覚えることに戸惑うかもしれません。
また、細かいチェック作業が続くため、集中力や根気も必要です。
ただし一人で抱え込むことはなく、分からないことはすぐ相談できる環境。
少しずつ理解が深まることで、確かなスキルが身についていきます。
【一日のスケジュール】
8:30 出社・朝会で当日の作業確認
9:00 テストや開発業務を開始
12:00 昼休憩
13:00 午後の業務・進捗共有
16:30 チーム内で確認・修正対応
17:30 業務終了
残業は少なめで、仕事後の時間も大切にできます。無理のないスケジュールで安定して働ける環境です。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■8：30〜17：30（実働8時間） ※プロジェクトにより、勤務時間は変動することがあります。 ◎残業は月平均で10時間 ※2023年度実績 ※残業手当全額支給 |
| 勤務地 | 転勤なし！面接地での就業率92％以上！ ★I・Uターン希望の方も、奮ってご応募下さい。 ★勤務地はご希望を最大限考慮します ★地域/住宅手当・単身赴任手当などの補助も充実！ ★転任費用や寮・社宅制度も整えています！ ★リモートワーク、フルリモート実績あり ＜勤務地＞ ■東北：北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京、神奈川県 ■北信越：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ■東海：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国：島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国：香川県、愛媛県 ■九州：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※全国の各勤務先/転勤なし！面接地での就業率92％以上！ |
| 交通 | 各就業先により異なります。 ※本社/千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 給与 | ■月給21万5000円〜55万円 ※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上 ※各種手当あり 面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。 当社規定により給与を優遇いたします。 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。 【年収例】 709万円/入社10年/月給59万円 603万円/入社5年/月給50.3万円 360万円/入社1年未満/月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■就業手当（当社規定による） ■地域/住宅手当（当社規定による） ■単身赴任手当（当社規定による） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ■転任旅費 ■引越補助 ■寮・社宅制度 ■育児休業・介護休業 ■各種提携施設 ※産休・育休取得率100% |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日（土・日） 祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇※平均取得11日/年※2023年度実績 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■プログラム言語やIT系資格の勉強に取り組んだことのある方 ■情報系・理工系を専攻された方（実務経験不問） ■一般的な開発言語（Java、JavaScript、PHP、SQL、VBA、Perl、C、C++、C#など）の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・スキルアップ意欲のある方 ・正社員として安定した仕事に就きたい方 ・ワークライフバランスのとれた環境で働きたい方 【未経験者へのメッセージ】 当社独自のキャリアサポートシステムにより、あなたの成長を応援します。 ブランクがある方も、学んだ知識を活かしたい方も、 これから本気で専門スキルを身につけていきたいと考えている方も、みんな大歓迎。 あなたが目指すべき方向性がここで見つかれば、私たちとしてはうれしい限りです。 【募集背景】 ゲーム・アプリ分野を中心に、大手メーカーや開発会社からのプロジェクト依頼が年々増加しています。 そこで当社では、経験の浅い方や未経験からエンジニアに挑戦したい方を育成前提で採用。 好きな分野に携わりながら、安定した環境でスキルを身につけていただくため、今回増員募集を行います。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ◎Web面接実施中！ ▼ イーキャリア応募フォームよりご応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接1回（キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい） ▼ 内定 【注意事項】 【面接について】 平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。 ※書類は返却いたしません。 ※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。 ■一般労働者派遣業/（般13-011061） ＜事業所/拠点エリア＞ 42拠点（2023年3月現在） ・北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城（水戸・つくば） ・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京（新宿・秋葉原・立川） ・神奈川（横浜・厚木・平塚）・富山・石川・山梨・長野・静岡（静岡・沼津・浜松） ・愛知（名古屋・豊田）・三重・岐阜・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫（神戸・姫路） ・岡山・広島・山口・愛媛・福岡（福岡・北九州）・長崎・熊本 ※拠点詳細：https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 | エンジニア採用を積極的に行います！ ★年間休日125日（土日祝休み） ★月の平均残業時間は9時間（2024年度実績） ★有給休暇の平均取得日数は11日／年（2024年度実績） ★面接地全国／引っ越し補助＆寮・社宅あり ★エンジニア正社員（無期雇用派遣） ---------- ★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、 川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、 住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、 武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、 日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P＆G、日立製作所、日野自動車、 富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、 三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等 (グループ会社含む、敬称略/五十音順) 【有効登録者数】約120万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【就業者数】約10万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【取引先件数】約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 【ネットワーク】国内144拠点（2024年4月1日時点）※グループ全体 【備考】 ◎許可番号：派遣［派13-011061］ ◎紹介[13-ユ-010724] |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | 4,217億円（2024年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 20,000人（2025年4月） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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