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正社員
【積算】
国道・道・高速道路・橋などの大規模プロジェクトを担う同社にて下記業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
行政が開示する仕様書などから公共事業の見積もり・積算業務をお任せします。
テレアポや飛び込みなど対外交渉の業務はありません。
＜組織構成＞
技術本部全体で7名所属しております。うち6名は技術職、1名が事務職です。
1つの案件はメインの技術者を中心に3～4人のチームを組んで進めています。
＜キャリアパス＞
前職の経験等により様々ですが、いずれは業務の中心的な担当者となっていただき、役所の方との打ち合わせや、作業工程の計画を行っていただきます。
また、アシスタントを含めた数人の１チームとして業務を担当しますので、チームの管理を担っていただくことを期待しています。
＜業務の魅力＞
同社の仕事は、国や地方自治体などから受注する公共事業の案件が中心です。計画する内容は道路や橋梁などの身近なもので、経済、物流、生命など、あらゆるものを繋げる重要なインフラの一つです。
仕事内容は非常に社会貢献度が高く、人々の安全・安心な暮らしを守るという建設コンサルタントの仕事を通して、大きなやりがいや使命感、達成感を感じることができます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西 西28丁目駅から徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 450万円～700万円 【月給】 230,000円～460,000円 【手当】 ・住宅手当：40,000～70,000円/月 ・役職手当：0～90,000円/月 ・資格手当：40,000円～/月 ・通勤手当：月額上限50,000円 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：3ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：0円～8,000円) 【勤務時間】 9時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・資格取得支援 ・社員旅行 ・退職金制度（勤続2年以上） ・在宅勤務相談可 ・車通勤可（無料駐車場） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・有給休暇（入社半年後10日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 建設業界での積算もしくは官公庁営業の経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田宮設計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0823 北海道札幌市中央区北三条西24-2-1 |
| 事業内容 | ・事業内容 橋梁・道路・その他土木構造物の計画・設計 ・会社の特長 開発局、北海道、札幌市を主として全道的に受注している。業務は全て官側発注による仕事 当社は建設コンサルタント企業として、道路、橋梁分野における計画・調査・設計の技術サービスを提供。 高度な技術力、総合力により「顧客に信頼される会社」を目指して事業を展開してきました。 1972年の設立以来、当社の経営をとりまく環境は大きく変化しました。 昭和の高度経済成長期、バブル崩壊とともに始まった平成、今世紀に入ってからは 構造改革に伴う公共事業の縮減、リーマンショックなどに起因する経済低迷や大規模災害とその復旧・復興、3年を超える新型コロナウイルスとの闘い。 激動の時代において、建設コンサルタントの社会的使命もまた変わっていきました。 そして現在。国際情勢は大きく変化し、エネルギーや食料の安定供給に対する懸念が身近なものとなり、 地球温暖化への対応も喫緊の課題となっているほか、人口減少をはじめ地域の課題も多様化しております。 このような状況のなか、社会インフラ老朽化に伴う維持管理、防災・耐震技術の高度化、ICT・IoT・AI等の建設分野への活用等、取り組むべきテーマは多岐にわたります。 いつの時代も、当社の競争力の源泉は「人」。 社員の活躍・成長の舞台となる職場環境を整備してモチベーションを高め、「人材・技術・財務」を着実に強化、付加価値を創造し、これまで以上に良質な高い技術サービスで 社会に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tamiya-sekkei.jp/about/ |
| 設立 | 年1972年2月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 308百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 52歳 |
| 主要取引先 | - |
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