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正社員
【人事労務（管理職候補）】
人事労務課管理を行っていただきます。将来的な管理職候補の募集です。
＜具体的には＞
・職員の各種社会保険
・労務保険手続き
・労務管理
・助成金申請業務
・人事システム管理
・各種書類作成 等
＜組織構成＞
同業務者4名在籍（40～50代）内1名6月退職予定
＜患者様を支える医療・介護スタッフを支える仕事＞
医療現場・介護現場のスタッフが不安なく働くための、各種労務手続き等、労働環境を整える上でも、とても重要なポジションでの仕事です。
お持ちの経験や資格を、同病院の人事労務課で活かしませんか？
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別東2条 新さっぽろ駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 329万円～501万円 【月給】 267,000円～335,000円 【手当】 ・職能手当：30,000～40,000円/月 ・住宅手当：2,000～10,000円/月 ・ベースアップ手当：5,000円/月 ・役職手当：30,000円/月 ・扶養手当：配偶者10,000円/月、子1人につき2,000円/月 ・燃料手当：25,000～110,000円/年（11月支給） ・通勤手当：月額上限30,000円 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：3.5ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時45分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：6時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・医療費補助制度 ・保育費補助制度 ・職員送迎バス ・車通勤可（職員用無料駐車場） ・提携保育園あり ・退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ・土日祝 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・有給休暇（入社半年後10日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■労務保険手続きなどの人事労務の管理職経験が有る方 ■PC基本操作ができる方（Word・Excel 等） ≪必要な資格≫ 不問 ※社会保険労務士があれば尚可 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人中山会 新札幌パウロ病院 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■内科■循環器内科■消化器内科■リハビリテーション科■歯科 病床393床、地域医療連携室、居宅介護支援事所、通所リハビリテーション、訪問リハビリ、訪問看護、グループホーム、デイサービスセンター 【設立】昭和57年 【従業員数】480名 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1982年6月15日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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