正社員
【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。
【職務詳細】
・全社横断の定例会議の設計、主催、運営
週次で実施する会議を設計し、アジェンダ作成、進捗管理、課題整理を行い、組織全体の動きを統率します。
・ステークホルダー間の調整と合意形成
開発、生産、品質などの各部門の課題を把握し、実現性の高い対応策の策定と合意形成をリードします。
・影響評価と意思決定支援
複数の選択肢について、コスト、導入時期、法規適合性を整理し、経営層が判断しやすい材料を提供します。
・CSMS／SUMSを基盤とした全社プロセスの構築・改善
最新の規制情報を分析し、現行プロセスの適合状況評価や改善計画の立案・推進、マネジメントシステムの維持を行います。
・機能安全との連携と横断課題の整理
サイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデート、機能安全の三領域にまたがる課題を抽出し、整合性のとれた統合的なプロセスを整備します。
・新規要件への対応推進
無線ソフトウェア更新（OTA）への対応や、複数コンピューターの統合管理、ISO 26262 第3版への対応など、次世代の重要テーマに取り組みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクト推進や部門間調整を通じ、複数のステークホルダーを束ねた経験 ・下記いずれかの経験（3年以上目安） - ソフトウェア開発ライフサイクル、または車載ソフトウェア関連業務の経験 - サイバーセキュリティ関連（要件定義、脆弱性管理、評価手順策定等）の経験 - 自動車や機電メーカーでの品質保証業務の経験 - 医療・金融業界等での規格や法規に関する経験 【尚可】 ・自動車業界でのセキュリティ／OTA関連の実務経験 ・UNECE R155／R156、ISO／SAE J3061等の規格理解や対応経験 ・Automotive SPICE等のプロセス評価モデルに関する知識 ・クラウド（AWS／GCP／Azure）やOTA基盤、暗号化の知識 ・セキュリティ資格（CISSP、CISM等） ・英語での会議主導が可能なレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイハツ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | （1） 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理 （2） 各種の発動機、工作機械、家庭用および工業用電気機器、その他諸機械器具類およびその部品の製造、販売および修理 （3） 建設工事の設計、施工、請負および宅地建物の売買、賃貸借、仲介および管理 （4） 建築用部材の販売および住宅関連機器の製造、販売および修理 （5） 損害保険代理業および生命保険募集業 （6） 労働者派遣業 （7） 前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daihatsu.co.jp/ |
| 設立 | 1907年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 1兆2651億2400万円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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