ユーザーグロース担当（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ユーザーごとの細やかなコミュニケーション、キャンペーン実施による利用促進、ユーザー価値の向上を図ります。

【職務内容】
・現状の課題分析と仮説の立案
・ターゲットとなるユーザーセグメント策定
・利用促進を目的とした施策の企画/費用試算/実行
・MAツールを活用したユーザーコミュニケーション設計
・データベースからの対象者抽出
・MAツールでのキャンペーン設定
・効果検証の設計/可視化
・実施/結果報告（社内各部門・エグゼクティブ）
・施策の改善

当面は同社グループに出向のうえ、この業務を推進いただき、同社流のマーケティングノウハウを習得いただきます。
そのうえで、将来的には同社においてマーケティング全般（戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等）等にも関わっていただく可能性があります。

【特徴/魅力】
1to1マーケティングを活用したLTV最大化の取り組みを目的としたユーザー分析～施策立案・実行を担うポジションです。
同チームは、短期間でPDCAを繰り返し施策効果を最大化させるために、最短1ヶ月間で担当が一気通貫で施策を行います。
施策本数と効果を最大化するための分析能力や、効率をあげるための業務改善、それを支えるツール開発まで幅広く対応できる方を募集しています。

【募集背景】
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

【組織について】
2025年5月に同社グループの連結子会社となり、私たち同社はよりマーケ志向を強め、個人法人ともに預金残高/貸出残高を急拡大させる目標を掲げています。
また、同社グループの顧客基盤（ユーザーと加盟店）を活用し、グループ各社と一体となり、金融グループたる強みを活かしたマーケ戦術をとっていく方針です。
現在は、同社におけるマーケティング組織の立ち上げのフェーズであり、定型業務を回すだけでなく、環境やルールを整備し、関係者を巻き込みながらマーケティングを実現できる状態をつくっていく段階です。
同社グループとの連携も活かしながら、マーケティング機能の拡張・仕組み化を推進しています。

【働く環境】
フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。