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正社員
リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、
設計／デザイン／施工管理／アフターフォローまで担当一貫制でお客様にプランをご提案していきます。
まずは、水回り（トイレ・洗面台・お風呂・キッチン）などのリフレッシュ工事から担当。
スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていく教育システムとなっています。
【業務の流れ】
・来店対応
・現場調査
・プランニング→商品選定
・積算
・契約→工程表作成
・職人発注
・商材発注
・施工管理→引き渡し
・アフターフォロー
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城・福島・栃木の各店舗 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 420万円～650万円 年収例: ■年収600万円／30歳（未経験3年：前職カーディーラー） ■年収650万円／32歳（未経験5年：前職食品メーカー） 月給 26.6万円〜35万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり ■月給：266,000円～350,000円 ■固定残業代：48,375円～63,638円／月を含む ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回（半年に一度評価があり、その結果による） ■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件に変更なし） 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、社員割引制度、健康診断、役職手当、資格手当、家族手当、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■時短勤務：子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます（期間あり） ■勤務地選択制度 ■バウチャー制度 ■退職金（確定拠出年金制度） ■社内行事：会社で経費を負担してイベントを開催しています ■財形貯蓄 ■PC／iPhone貸与 ■社用車貸与 ■健康診断（年一回） ■資格取得お祝い金 ■社員リフォーム割引制度 ■社員不動産購入割引制度 ■社員家具雑貨購入割引制度 ■出産お祝い金制度：社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します ■慶弔災害見舞金 ■リーフベジタブル支援制度 ■Input the design（指定施設の利用補助） ■通勤手当（上限50,000円／月） ■住宅手当（10,000円～45,000円） ■制服手当（2,000円） ■資格技術手当（5,000円～30,000円） ■役職手当（15,000円～80,000円） ■表彰報奨金（2,000円～50,000円） ■家族手当（4,000円／人） ■チームインセンティブ（5,000円～20,000円） ■歩合（成果報酬） ■残業手当 ■定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | 休日 シフト制 年間休日 116日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ■年間休日：116日（計画有給5日含む／全社員取得必須） ■水曜日固定休、他シフト制（月1回程度土日休み可） ※月間休日：9～10日以上（月によって変動あり） ■年次有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ■お墓参り休暇（春分の日、秋分の日） ■看護・介護休暇 ■バースデー休暇：誕生月に特別休暇を取ることが出来ます ■産前・産後休暇制度：産前・産後の一定期間に休暇を取得できます ■育児休暇制度：子供が1～2歳になるまで休暇が取得できます 【就業時間】 ■平日・土曜／8:30～17:30（休憩60分） ■日曜・祝日／9:00～18:00（休憩60分） ■残業：月平均38時間 ■固定残業代の相当時間：30.0時間／月（超過分別途支給） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■営業・販売・接客などの顧客折衝経験 ■社会人経験3年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ■住宅業界での営業経験者 ■施工管理技士、建築士等資格所有者 ※高単価販売経験者や住宅業界に興味がある方、お客様と深く関わりたい方・人に感謝される仕事に就きたい方をイメージしています！ ※第二新卒歓迎！ 23歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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