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正社員
【職務概要】
搬送装置の開発を支える機械設計支援業務（マスタ管理・カタログ整備等）をお任せいたします。社内で使用する市販品・購入品のカタログ整備およびPLM（製品ライフサイクル管理システム）への登録業務を主導いただきます。
【職務詳細】
・メーカー市販品について社内利用に適した品番・仕様の選定、および設計部で共通利用可能な部品マスタの整備
・PLM上での購入品マスタ／ライブラリ登録（部品番号付与、名称付与、属性情報入力、分類設定など）
・メーカーカタログ、仕様書、図面（PDF／CADデータ）等の関連資料のPLM紐付け登録
・既存登録品の内容確認およびメンテナンス（仕様変更、メーカー廃番対応、代替品登録、改訂管理）
・設計部門と連携し、発注・調達しやすいマスタ内容への調整・改善
・設計者からの登録依頼対応、および登録内容に関する問い合わせ対応
【入社後の流れ】
現場での丁寧なOJTを通じて業務を習得します。個々のスキルや経験に応じたCAD事前研修も用意されているため、安心して実務をスタートできる環境です。年に4回ほど先輩社員との面談を実施するなど、フォロー体制も充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県蒲生郡日野町中在寺 ※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額215000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 子供手当、昼食代補助制度、慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度、提携保養所（星野リゾート、エクシブ等）、提携スポーツ施設の利用割引、寮・社宅、住宅手当、家族帯同社宅、転居時の引越費用負担、各種表彰制度、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械図面（三面図）が読める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
| 代表者 | 平野 大介 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 31,151百万円 |
| 従業員数 | 1,375名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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