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正社員
【職務概要】
ラピスセミコンダクタ宮崎工場にて、半導体製造装置の維持管理、保守、およびトラブルシューティング業務を担当します。
【職務詳細】
1.装置の維持管理・保守
・定期メンテナンスの実施
・消耗部品（チャンバー部品、電極、Oリング等）の交換
・定期清掃（チャンバークリーニング）
・パーツの在庫管理および発注業務
・パーツの寿命管理
2.トラブルシューティング
・エッチング不良（形状異常、寸法ズレ、残渣など）への対応
・装置アラームの解析
・プラズマ不安定、ガス流量異常、圧力異常への対応
・緊急停止時の復旧作業
・ベンダー（装置メーカー）との調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市清武町木原727 JR九州日豊本線「清武」駅より車で約8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額315000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 資格取得助成金制度、作業等級手当、時間外残業手当、慶弔見舞金制度、交通費全額支給（上限10万円まで ※規定有）、スタッフホットライン（職場相談窓口）、各種提携施設割引サービス、キャリア相談、友人紹介制度、各種教育制度、退職金制度 ■勤務時間：日勤：8時15分～17時15分 2交替勤務：就業時間：9時30分～18時45分、就業時間：21時30分～6時45分（3勤1休3勤2休の繰り返し） 休憩時間：日勤：60分 2交替勤務：75分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇（半休制度有）、祝日、GW、夏期、年末年始、産前産後、育児、介護、子の看護休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、忌引き休暇、公務休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務内容を理解し対応が可能な方 ・2交替勤務が可能な方 【尚可】 ・メーカー等でのフィールドサービス経験 ・半導体装置前工程の保全経験 ・機械保全技能士（機械、電気、設備診断）有資格者 ・電気工事士有資格者 ・電気機器組み立て（シーケンス制御作業）経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル |
| 事業内容 | ■当社について 当社は、総合人材サービスを提供している企業で、1971年に創業されました。当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負、教育受託の各事業に取り組んでおり、クライアントニーズに応じた多様なサービスを展開しております。国内外の大手メーカーを中心に4,000社以上の取引先を有しており、全国に56拠点と9か所の研修施設を展開しています。 ■業界地位 当社は製造系人材サービスのパイオニアとして、1971年の創業以来、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。 ■業績 当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負の各事業で堅調な業績を上げております。特に近年では、少子化や省人化が進む中でエンジニア事業に注力し、機械設計、研究開発、設備保全などのモノづくり系エンジニアに加え、ITエンジニアの育成と採用にも力を入れております。 ■経営ビジョン 「人を育て 人を活かす」という創業理念のもと、当社は人材育成と職場形成に重きを置いております。人は無限の可能性を持っており、教え、「場」を提供することでその可能性を最大限引き出すことを社会への使命と考えております。 ■競合他社との比較 当社は他社と比較しても、製造系の人材サービスにおけるノウハウが豊富であり、特にエンジニア育成においては独自の教育制度や研修施設を持つ点が強みです。業界内での競争力を維持し続けるため、製造業AIソリューションやITソリューションなど新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 ■社会貢献性 当社の事業は、製造業の発展と雇用の創出に大きく寄与しています。人材育成を通じて、日本のものづくりの未来を支え、社会全体に貢献することを目指しております。特に、エンジニア派遣や教育受託事業を通じて、多様な働き方に対応できる人材を育成し、社会のニーズに応えています。 ■対マーケット 当社は市場シェアの拡大を目指し、顧客企業との深い信頼関係を築きながら、優れたサービスを提供しています。多様な顧客ニーズに応えるための柔軟な対応力と、豊富なノウハウが顧客に選ばれる理由となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 藤野 賢治 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 90,827百万円 |
| 従業員数 | 1,235名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | キオクシア（株）、（株）小松製作所、新光電気工業（株）、ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング（株）、セイコーエプソン（株）、トヨタ自動車（株）、トヨタ自動車九州（株）、東京エレクトロン（株）、（株）デンソー、（株）ニコン、日産自動車（株）、マツダ（株）、リコーインダストリー（株） 他全国400社以上 |
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