正社員
【職務概要】
生産設備の自動化開発・設計業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・現場からの課題ヒアリング
・仕様の確認／打ち合わせ（機能・サイズ・製造コスト等）
・要求仕様の定義（機能・処理速度・容量等）
・導入に向けた折衝
・部品／材料の選定／手配
・設計
・電気制御・製図（CAD）
・設備における動作シミュレーション／修正
・試験／評価 ほか
＜配属部署＞
自動化推進グループに配属となります。全事業部に対して自動化を企画・運用しており、グループリーダーを含め4名が所属しています。そのうち2名が電気開発担当として活躍中（30代～60代）です。敷地内に技術、製造、生産管理、営業のすべての部署が揃っており、意思疎通が図りやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県小野市住吉町南山1081 神戸電鉄線「小野」駅から車で９分、自転車で20分※寮・社宅完備 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、労働組合、財形貯蓄、共済会、企業年金制度、社内食堂 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(会社カレンダーによる)、GW、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気回路設計の経験（PLC、サーボ） 【尚可】 ・3D CADの経験 ・ロボットプログラミングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トクセン工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-1361 兵庫県小野市住吉町南山1081 |
| 事業内容 | ■事業内容：主にタイヤ用スチールコード、ビートワイヤなど各種異形線、極細線、特殊金属線の製造、販売を行っています。 ■詳細：～世界の特殊金属線のスペシャリスト～ 同社は1934年に繊維機器部品に使われる金属線の国産化を目的として金井特殊鋼線製造所を創業以来、「特殊鋼線」の製造に特化したスペシャリスト企業を目指し、自動車産業をはじめ半導体、家電製品、最新医療機器など様々な産業の発展を担ってきました。1951年には国産初のブロンズメッキ・ビードワイヤを開発・量産を手がけ、現在では自動車のエンジン、タイヤなどに使われる特殊鋼線をはじめ、釣り針や光ケーブル、ゲーム機の半導体の通電検査装置など、多くの産業の縁の下を今日まで支えて続けています。自動車のエンジンを構成する部品「ピストンリング」においては世界シェア率50％、道ゆく自動車の2台に1台は同社の製品が使用されています。昨今ではハイブリッドカーエンジンにも採用されており、今日の地球環境に多大なる貢献をしています。また、タイヤの内側の締め付けに使われる「ビードワイヤ」において、タイヤの接地面の補強を行う「スチールコード」においても高いシェア率を獲得し、国内の主要タイヤメーカーすべてとの取引を成立しています。 ■ビジョン： 「金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する」。同社ではこれらの加工法を独自の手法から探求を重ね、ニーズをキャッチアップすることで、今日まで発展を続けてきました。同社では特殊金属線の進化を続け、技術力を拡大し21世紀のエクセレントカンパニー「世界一の特殊金属線メーカー」を目指しています。 ■企業風土： 兵庫県小野の地にどっしりした構えの本社が存在します。甲子園球場の10倍とも言われるその本社及び工場の佇むのびのびとした環境の下、各産業メーカーを支える企業として80年以上の歴史を刻んでいます。同社では中途採用で入社される方も多く、社員の教育制度も充実して、安定して長く就業できる環境です。 |
| 代表者 | 金井 宏彰 |
| URL | http://www.tokusen.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 485百万円 |
| 売上 | 25,000百万円 |
| 従業員数 | 722名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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