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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【岡山市】人気ブランドを製造・販売する食品メーカーの開発職<商品包装>◆業界未経験歓迎◆
【本ポジションの目的】
カバヤ食品は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「セボンスター」等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。
当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、
新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、新商品開発ならびに新規事業発展のスピード強化のため、開発管理人員を増強いたします。
【入社後の期待役割】
主に製品の「包装」「表示」に責任を持ち、設計から工業化、発売までの一連の流れをご担当いただきます。
・商品の品質・コスト・生産性を総合的に考慮し、包装面や原価、工業化テスト等から商品価値向上に貢献すること
・商品企画から量産化までの全体像を理解し、関係部門と連携しながら円滑に業務を推進すること
・既存のやり方にとらわれず、改善意識を持って主体的に課題抽出・提案を行うこと
・正確性とスピードを意識し、開発スケジュールの遵守・安定した商品立ち上げを支えること
【業務内容】
・商品包装の設計、仕様検討および原価計算
・包装の工業化テスト(量産化に向けた検証・調整)
・包材表示内容の作成、法規確認
・包装資材の出稿、校正・校了作業
・マスター情報の登録・管理
・製造・品質・購買など関係部門向け基準書類の作成・発行
・商品企画におけるスケジュール策定補助、PLチェック補助などの企画サポート業務
・包装技術や包材動向の情報収集、新包材の検討、コスト改善に向けたアイデア創出および実現化検討
・自部門および他部署との連携を通じた業務フロー・運用面の改善提案、推進
【やりがい】
・自分がかかわった商品が形となり、実際に市場・店頭へ並ぶ達成感を得られます。
・商品化に欠かせない工程を担い、開発を支える重要な役割を果たせます。
・包装設計・食品表示・原価管理など、専門性の高い知識とスキルを身に着けられます。
・コスト・品質・スケジュールのバランスを考え、最適な判断力を磨けます
・包装改善やコスト削減など、自身のアイデアを提案・実現できます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フリードリンク(ウォーターサーバー、コーヒーマシン)、不定期で自社製品の提供あり ※東京本社・関東工場への出張が年数回見込まれます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,446円~291,414円 固定残業手当/月:33,305円~52,336円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,751円~343,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6・12月) ※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与(会社業績により決定) ※成果配分賞与の直近実績:2.3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子育支援手当あり※会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅補助制度有※会社規定に基づき支給 寮社宅:借上寮、借上社宅※会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(ポイント制) <定年> 61歳 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修(ビジネスマナー、会社理解、人事制度等) ・階層別研修(マネジメント研修) ・部署別育成カリキュラム ・全社共通研修(コンプライアンス、ハラスメント防止研修等) ・e-ラーニング <その他補足> ・通勤手当:規定に基づき支給(月額上限42,000円/家賃補助対象者20,000円) ・退職金:退職一時金+DC運用※(等級・勤続によるポイント制/56歳まで)※積立額の30%を上限として確定拠出年金へ拠出できます ・住宅手当(家賃補助対象者) ・割増賃金(法定時間外、深夜時間、法定休日) ・役職手当(主任、係長) ・特務手当(技術系の一部資格) ・子育支援手当(1子5,000円/中学校卒業まで) ・単身赴任手当 ・地域手当 ・先進医療・患者申出療養制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日祝日、夏期休日、年末年始休日、その他 ※会社指定のカレンダーにより、土曜日出勤が年数回予定しています。 ※多くの既存社員が年次有給休暇(計画取得)や振替休日を土曜日出勤に充てています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・書類作業や事務作業を計画的かつ正確に進めてきたご経験 ・Excel/Word/PowerPoint(初級) ・自動車免許 ■歓迎条件: ・食品業界での業務経験 ・英語・中国語のリーディング・ライティング能力(会話能力は不問) ・部門横断プロジェクトのスケジュール管理 ・食品の包材(特に海外向け)、食品表示に関する業務経験 ・食品表示検定 <業界未経験歓迎> <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カバヤ食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒709-2117 岡山県岡山市北区御津野々口1100 |
| 事業内容 | ■事業内容: グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売 ■企業概要: 1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。 「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kabaya.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 29,800百万円 |
| 従業員数 | 671名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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