正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【神戸／幹部候補】経営管理（経営企画・業績管理）◆年収500～700万円／経営直下で事業を動かす
■業務内容
グループ全体の経営管理機能を担う中核メンバーとして、予実管理やKPI設計といった業績管理業務に加え、経営に資する戦略立案・意思決定支援をお任せします。
単なる数値管理にとどまらず、各事業の成長を数字の側面からリードしていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・グループ全体の業績管理、予算策定および予実分析
・KPIの設計／モニタリングおよび改善提案
・事業会社の数値分析、課題抽出および施策立案支援
・経営層向けレポーティングおよび意思決定支援資料の作成
・リスクマネジメント業務
・M&A後のPMI（統合プロセス）支援
・新規事業の収益計画策定や事業性評価
■業務の特徴・やりがい
・経営陣と近い距離で、企業成長に直結する意思決定に関与できる環境
・グループ横断で複数事業に関わり、幅広い経営視点が身につく
・数値分析だけでなく、戦略立案や事業推進にも踏み込めるポジション
■キャリアパス
ご経験・志向に応じて業務領域を拡張し、将来的には以下のような役割を担っていただくことを想定しています。
・経営企画責任者
・事業責任者／子会社役員
・M&A／投資戦略の中核人材
■組織構成
経営管理室（部長1名）
※少数精鋭のため、裁量を持って幅広い業務に携わることが可能です。
■当社の特徴補足
当社は「エクステリア×EC」という独自のビジネスモデルを確立し、業界トップクラスのポジションを確立。現在もM\&Aや新規事業投資を積極的に行い、事業拡大を続けています。
成長フェーズにある企業において、経営に近いポジションで経験を積むことができる環境です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面は予定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均3ヵ月程度＋（業績により決算賞与有※0.67～1.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限55,000円／月） 家族手当：こども手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ＜その他補足＞ ■手当：役職手当、こども手当、資格手当、職務手当、専門職手当、時間外労働手当等 ■財形貯蓄 ■35歳以上人間ドック検診 ■奨学金返済支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（子供成長記念休暇・親孝行休暇） ※有休推進制度有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社の経営管理（企画）部門のご経験 ・財務もしくは管理会計のご経験 ・金融機関での法人営業または融資審査のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジアラホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F |
| 事業内容 | ■企業概要： カーポートやテラスなどのエクステリア商品のネット販売という、もともとなかったマーケットをつくりあげた業界のパイオニア企業です。 インターネット上でエンドユーザーに商品を提供し、全国の提携工務店に工事を発注するのが同社のビジネスモデルです。 ■事業内容： 【ネットショップ運営】 ・エクステリアショップ（エクスショップ）http://www.ex-shop.net ・外構ショップ （ガーデンプラス）http://www.garden.ne.jp/ ※インターネット上で、商品の購入から工事手配までできる画期的なECサイトです。 【外構・ガーデンリフォーム直営店運営】 ・エクステリアプランナー有資格者が多数在籍しお客様の理想のお庭をカタチにします。 ・集客は主にインターネットで行い、特に週末には多くのご家族にご来店いただいています。 【ECソリューション】 ・ウェブ関連コンテンツ企画・制作、各種サーバ及びネットワーク構築・管理 ■特徴：家を建てるときはハウスメーカーや工務店に依頼します。しかし、お庭の空間を提供する専門店はほぼ皆無でした。そこに注目し、エクステリアのネット販売・施工という新たな市場をつくりあげました。さらに、約2000店舗の提携施工店網を築き全国のお客様のご家庭に商品を施工することができるシステムを確立しました。エクステリアを組み合わせ、庭一式を提案する『ガーデンプラス』事業も展開し、庭のブランド化という前代未聞の概念を打ち出しました。 ■TOPICS：2024年3月ひょうご産業SDGs認証企業（アドバンストステージ）の認定を取得 2024年10月ひょうご仕事と生活センターのWLB（ワークライフバランス）認定企業の認定を取得 2025年2月ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）の認定を取得。 2025年3月期にはグループ全体で200億円を突破。さらなる飛躍を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.d-a.co.jp/public/corporate/outline.php |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 20,500百万円 |
| 従業員数 | 312名 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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