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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京】企業法務(専任・主担当)◆事業拡大フェーズ/裁量大/年休127日/ベストベンチャー100選出
◆不動産投資に強みを持つ成長ベンチャー◎仕組みづくりから関われる裁量の大きな環境◎年休127日・土日祝休・残業20h以内/2025年よりディベロッパー事業を本格始動/創業9年目・2026年ベストベンチャー100選出◆
■業務内容:
不動産投資・開発事業を展開する当社にて、法務専任担当(責任者候補)として、法務機能の立ち上げと実務全般をお任せします。
不動産投資を軸に成長を続け、2025年からは自社開発を行うディベロッパー事業も開始。事業拡大に伴い、法務体制を内製化・強化していくフェーズです。
■具体的に:
・不動産売買契約書、賃貸借契約書、業務委託契約書等の作成・レビュー
・各部署(営業部門/管理部門など)からの法務相談対応
・コンプライアンス体制の整備・運用
・社内規程・社内ルールの整備、改定
・トラブル・紛争対応(顧問弁護士との窓口・連携)
・新規事業・新サービス立ち上げにおける法的検討・支援
※ご経験・得意領域に応じて、業務内容は柔軟に調整します。
\POINT/
不動産投資・開発の両事業に関わる法務経験が積める点が強みです。
契約書チェックにとどまらず、「事業を成立させるためにはどうするか」を考え、経営層や事業部と近い距離で動く法務として活躍できます。
■組織構成:
現在、法務業務は経理財務部長と総務部長が兼任で行っております。
今回は部門の立ち上げに伴い法務専任担当としてご入社いただき、法務業務をメインでお任せしたいと考えております。顧問弁護士への相談体制も整っています。
■キャリアパス:
マネジメント志向・スペシャリスト志向いずれも歓迎。志向に応じたキャリア形成が可能です。
■就業環境:
年休127日、月平均残業20h以内と、メリハリのある働き方が可能です。
■ポジションの魅力:
急成長中の不動産投資ベンチャーで、法務機能をこれから形にしていく立ち上げフェーズです。
投資・開発の両領域に携わり、経営判断や事業戦略にも法務の立場から関与します。
ルールや体制が固まりきっていないからこそ、法務フローや社内ルールづくりを主導でき、自身の判断が組織に反映される裁量の大きさがあります。
「守るだけの法務」ではなく、事業成長を支える攻めの法務として、市場価値を高められるポジションです。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 20F 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー20F-ABC 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~292,000円 その他固定手当/月:133,000円~208,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆前年度支給実績4ヶ月分 ◆年2回 人事評価制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供1人につき5,000円 寮社宅:当社管理物件:半額負担 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 27種類の資格手当(宅建取引士・マンション管理:各3万、賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者:各1万 、FP3級・日商簿記3級:各1000円、税理士科目など) <その他補足> 食事会など社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇(7-10日)、夏季休暇(7-10日)、GW休暇(7-10日)、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・弁護士との折衝経験(事業会社での実務経験2年目安) ・不動産業界経験者 または 知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 ・不動産投資コンサルティング事業 ・リノベーション事業 ・キャリア形成支援事業 ・採用コンサルティング事業 ■基本理念: 人と人とが繋がれる会社を創っていきます。 ■企業理念: ・NEXAS(つながり、明日へ) ・PROUD(誇り高き) ・INVESTMENTS(投資) 次の世代に繋がる誇り高き投資を築きます。 ■代表挨拶: 創業期は金融危機や、新型感染症の影響から来る厳しい金融情勢が続きました。そんな中、当社を信頼していただき、助けてくださる方々や支えてくださるお客様のおかげで今現在まで事業をさせていただいており、成長期に入ることが出来たと痛感しております。現在は売上高/経常利益ともに毎年着実に業績を伸ばしており、売買/賃貸/管理/仲介とワンストップでお客様にサービスを提供しております。 私たちのキーワードは『人』。人の役に立ち、人に感謝され、人の心を満たす。『人と人とが繋がる』をテーマにより良い不動産業界を目指し、日本中のすべての方々に豊かさをお届けします。ご厚情を賜った方々に恩返しをし、更にこの輪を太く大きくしていく所存です。そして、日本の未来を担う若者が希望を持てる社会づくりに貢献いたします。それらを叶えるために、熱く強い想いを持った人同士の集団を創り、様々なアイディアを生み、形にする。私たちはこれからも、情熱と思いやりと覚悟を持って一心不乱に歩みを進めます。 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 瑠宝 |
| URL | http://nexas-proud-investment.com/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,800百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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