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契約社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【群馬／邑楽】製造管理※課長クラス◆場内の安全管理や品質保証など／世界有数のリーディングカンパニー
【グローバル企業の一員として先進技術の現場を支える生産管理／業務改善や効率化に積極的に関われるポジションです】
■業務概要
当社群馬事業所にて印刷用プレート生産と製版薬品製造に関わる製造業務を担当して頂きます。製造工場の運営管理として、安全、品質、コスト、安定供給、継続的な改善を追求し、キャッシュの増大化を図る業務を担っていきます。
入社後は、印刷用プレート生産と製版薬品製造に関わる製造業務を担当して頂きます。
製造部所属ですが、製造技術、保全とも緊密に連携し生産ラインの改善業務も担当して頂きます
具体的には、
・工場の安全管理（法令順守、環境含め事故災害ゼロの継続維持）
・要求された品質を満足する製品を製造する。
・ルール通り作業を行える力量を有する人材の育成
・製造原価の低減
・生産数量の改善
・納期、進捗管理 など
※米国本社とのコミュニケーションが必要なことがあり、TOEIC600点以上レベルの英語力が望まれます。また、英語力が高いほどキャリアアップの機会が広がります。
■業務の魅力
グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります
■教育体制
OJTを中心に、既存メンバーが実務を通じて丁寧に指導。外資系ならではの意見交換のしやすい職場です。
■就業環境
土日祝休み・年間休日カレンダーに基づき、ワークライフバランスを重視した環境。24時間操業のため、繁忙期は在宅での休日勤務が発生する場合もありますが、柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
嘱託社員採用後、正社員登用を前提とした募集です。生産管理領域の専門性を高めて将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
米国イーストマンコダック社の日本法人として、最先端の技術とグローバルな事業基盤のもと成長できる環境です。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、チャレンジングな業務経験を積めます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間3か月勤務後に正社員採用予定 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 群馬事業所／生産部門・研究開発部門 住所：群馬県邑楽郡千代田町大字昭和1番地 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は基本的に発生しません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・各人の専門知識の広さ・深さ、コンピテンシーなどをベースに設定する個別年収制度をとっています。採用時は職務経歴・能力に応じた年収を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 住宅手当：条件該当者に手当が支給されます。（その他参照） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金制度 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■インセンティブ、企業年金、財産形成補助、 ■住居手当補足：（1）配偶者あるいは税法上扶養義務がある子を持つ者：月額35,000円（2）税法上扶養義務がある同居の父母があるもの：月額35,000円（3）親元以外に居住する独身者で住居費をまかなう者：月額13,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土、日、祝日及び年末年始 （群馬事業所年間休日カレンダーにより祝日の振替有：例2026年年間休日数126日） 年次有給休暇：3ヶ月の契約期間中は3日。正社員化後は当社規定算定方法により付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれか ・製造部門における工程改善、設備導入、コスト削減などの経験 ・製造業における安全衛生管理者としての法令知識やISOの知見 上記に加え以下いずれも ・マネジメント経験 ・英語経験 ■歓迎条件 ・衛生管理者、公害防止管理者（水質）、危険物取扱者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コダック合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-10-13 |
| 事業内容 | ・米国イーストマンコダック社の100％出資の日本法人です。 ・先進的な技術を用いた印刷関連消耗品及び機器を中心とするグラフィックアーツ関連製品を製造・販売及び保守サービスを行っている外資系企業です。主なお客様は日本国内の印刷会社及び新聞社です。 ・従業員は約250人で、本社を東京に置き、日本国内に4ヶ所の営業所と、生産部門及び研究開発部門を有する群馬事業所からなります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kodak.com/ja/company/home/ |
| 設立 | 年1981年10月 |
| 資本金 | 2,510百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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