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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【熊本・菊池市】購買スタッフ◆未経験歓迎／英語活かす／土日祝休／半導体の検査部品世界シェアトップ級
□■半導体の検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー／年間休日121日／月平均残業20h■□
■業務概要：
海外関係会社および海外仕入先との一般事務、貿易事務および部材の運搬を担当していただきます。
■具体的には：
＜海外拠点からの受注品対応＞
◇見積り依頼を行い販売額を計算し見積書を発行
◇注文書を元に指図書を発行
◇購買要求及び、在庫品払出し依頼
◇入荷した販売品の輸出法令上の確認や梱包依頼などの出荷準備
◇INVOICE発行、輸出手続き
◇出荷後の売上処理、入金確認処理
※英語圏の拠点に対しては英文でやり取りを行います。
＜輸入手続き＞
◇社内へ輸入される全ての貨物の輸入申告から配送までをフォワーダーへ依頼
＜英語圏注文品の補助＞
◇日本語の注文内容を英文へ翻訳し、メールする
◇日本語の注文書を英語の内容へ翻訳し、送信する
＜輸出入に関する保険費用／運賃の請求書処理＞
◇月締めで包括保険額を申請し、請求書の支払い申請をする
◇運賃の請求書の支払い申請をする
■プローブカードの特徴：
当社の主力製品・プローブカードは半導体の検査に用いられます。
半導体は極めて多くの家電製品に使われており、この半導体の製造に欠かせないのがプローブカードです。半導体の製造工程は、ウエハに回路を作り込む前工程と、ウエハをチップに切り分けてパッケージに封入する後工程に分かれますが、プローブカードは前工程の最終検査（ウエハテスト）を行います。
近年、半導体の小型化、高機能化に伴ってウエハテストの重要性が増し、半導体の用途の多様化とあいまって、プローブカードの使用量は急増しています。プローブカードは、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品です。そのため、半導体のモデルチェンジの都度それに応じたプローブカードが新規に製造されます。一方、プローブカードは消耗品としての側面があるため、半導体メーカーの設備拡張がなくても工場の稼動に応じて一定数が消費される特徴もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:15 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県菊池市七城町蘇崎1396‐5 勤務地最寄駅：熊本電鉄菊池線／御代志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,600円～262,000円 ＜月給＞ 258,600円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※5.1ヶ月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 家族手当：子一人あたり1万円／月 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。 ＜その他補足＞ ■単身赴任手当：3万円以上※地域によって上乗せあり ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度（毎月の積立金の10%を利子補給） ■育休、産休制度 ■旅行宿泊補助 ■社員食堂 ■社内クラブ活動 (野球・テニス・ゴルフ他) ■クリーンウェア貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有給休暇：初年度は入社日により変動／消化率高め／計画付与5日 ■夏季休暇（5～7日間）、年末年始休暇（6～8日間）、慶弔・特別休暇、ヘルスケア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞＜U・Iターン歓迎＞ 【必須条件】 ・英語でのメールのやり取りの経験があり、読解および文書作成に対応できる方。 ・Microsoft Office（PP、Word、Excel）に関する基礎的なスキル 【優遇条件】下記いずれかに該当する方 ・貿易事務の実務経験が3年以上ある方 ・語学習得に対して意欲がある方 ・TOEIC(R)テスト600点以上、英検2級以上、またはそれに相当する資格をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
| 事業内容 | ■概要 半導体検査機器（プローブカード）の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。 『プローブカードとは』 半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。 半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。 ブロープカードのシェア率は、世界シェアトップクラスを誇っています。 ■沿革 1960年、ブラウン管用カソード・ヒータを主力製品として設立し、今日のベンチャー企業の草分け的な存在として、常に技術開発に軸足をおき、他社に先駆けて新製品を世に送り出してきました。1965年にはタングステン製の蛍光文字表示用電子管を世界で始めて開発、さらに半導体ウエハテスト用のプロープカードを開発いたしました。これからはグローバル展開に力を入れ、プロープカードの世界のリーディングカンパニーを目指してまいります。 ■教育体制 海外各工場で研修し、国際的視野を育成し、21世紀を担える人材づくりをしております。若手社員が増強され、有能者を積極活用する柔軟な人事制度をとっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jem-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 9,205百万円 |
| 売上 | 23,829百万円 |
| 従業員数 | 749名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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