正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【名古屋】受発注担当(リーダー候補)※業界未経験歓迎/年休124日/土日祝休/賞与年3回
~「変わらないニーズがある業界で、受発注を支える中核人材に。」業界トップの商品数、お客様のご要望に応えられます!/地域密着、食を通じた幸せに貢献!~
■仕事内容
受発注業務の実務に加え、チームの取りまとめ・業務管理を行うセミマネジメント候補です。
◎受注業務(営業業務課)
・得意先様からのEDI・FAX・TEL等による受注対応
・受注情報のチェック、社内システムへの入力・確定
・タイムスケジュール管理、業務進捗のコントロール
・大口取引先ごとの担当チーム管理
・担当営業、物流センター、メーカーとの調整・折衝
◎発注業務(販売業務課)
・得意先様からの受注・納品情報の確認
・各物流センターの在庫状況確認
・メーカーへの発注数量決定、システム入力・確定
・在庫日数・入荷頻度・欠品率等の数値管理
・担当営業、物流センター、メーカーとの調整・折衝
・商品の期限管理(賞味・消費)
■配属先について
業務センター(在籍100名以上)
・販売業務課(発注業務):約50~60名
・営業業務課(受注業務):約40名
※5~20名程度のチームを監督するリーダー候補ポジションになります。
※後輩指導の経験がある方やチームのマネジメント経験のある方大歓迎です。
【お取引先】
中部地区(東海四県と北陸三県)の百貨店、スーパー、ドラッグストア、レストラン、居酒屋など
■当社の強み
(1)地域密着全国卸
国分グループの一員として、中部エリアに密着しながら、全国の幅広いお取引先へ商品を届ける「食のインフラ」を担っております。
(2)食品業界の安定性
食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。
(3)仕入れ先・販売先・取扱商品数 全国No.1
国分グループとして、食品卸売業界No.1の数字を誇っております。
■募集背景:
当社は創業300年を越える「食品卸」の企業である国分グループの中部エリア管轄会社です。また、2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし 試用期間終了後、有給休暇付与します |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:30~19:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市北区浪打町2-35 勤務地最寄駅:名城線/黒川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋第二オフィス 住所:名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル2F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> エリアキャリア(中部圏内転勤型:愛知、岐阜、三重、静岡、石川、福井に転勤の可能性あり) 地域キャリア(自宅から2時間以内での転勤に限る:自宅から通勤可能な地域にのみ転勤あり) <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~580万円 <賃金形態> 月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,400円~329,150円 固定残業手当/月:34,320円~44,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,720円~373,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■キャリアコース ★エリアキャリア(中部圏内転勤型:愛知、岐阜、三重、静岡、石川、福井に転勤の可能性あり) ・想定年収500~580万円 ★地域キャリア(自宅から2時間以内での転勤に限る:自宅から通勤可能な地域にのみ転勤あり) ・想定年収470~540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関。自転車可。マイカーNG 家族手当:子ども手当有15,000~20,000円/人 住宅手当:社宅適用期間を超えた場合、支給※エリアキャリアのみ 寮社宅:社宅制度あり ※エリアキャリアのみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後1週間程度の座学研修あり。 その後、OJTにて仕事を覚えていただきます。 <その他補足> ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰制度 ・確定拠出年金 ・ベネフィットステーション ・インフルエンザワクチンの接種費用一部負担 ・人間ドッグ受信料の一部負担 ・資格支援制度(資格合格時受験料支給) ・時短制度(社員区分により内容が異なります) ・社員持ち株会(奨励金制度あり) ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・完全週休2日制 ・休日は会社カレンダーによる(2026年度124日) ・有給休暇は試用期間(2か月)経過後付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須要件 ・受発注業務の実務経験 ・後輩指導やチームのマネジメント経験のある方(リーダー/サブマネージャー等) ・仲間を引っ張って業務を行うことが好きな方 ・部署内外との調整・折衝経験 ※食品業界経験は不問です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 国分中部株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-0041 愛知県名古屋市北区浪打町2-35 |
| 事業内容 | ■事業内容: 国分グループの一員として流通の中核を担う「問屋」の立場から、メーカー・小売業・生活者のそれぞれのお客様のニーズを真摯にみつめてきました。メーカーと小売業の中間に位置する私たち卸は、その結節点として、サプライチェーン全体を俯瞰し、双方を繋ぎ、協力・協働することで、付加価値を生み出す最適流通を構築してまいりました。 2019年4月から、同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、セントラルフォレストグループとして、2026年度より第2期となる5か年のグループ長期戦略「長期ビジョン2030」を策定し、スタートしております。私たちは、食をめぐる流通の変化を変革の機会と捉え、挑戦し続けます。そして、変革の流れを止めることなく、流通の未来と私たちの成長をともに切り拓いていきます。 ■事業の強み: (1)経営統合による強み…株式会社トーカンと国分中部株式会社は両社の完全親会社となる「セントラルフォレストグループ株式会社」を設立し、名古屋証券取引所メイン市場に上場しております。設立の目的は、中部エリアの事業基盤を強化し、お取引先様のニーズに従来以上の価値を提供することであり、協業することにより、販売面では、販売チャネル・取扱い商品を相互補完することで売上拡大を目指し、物流・システム・管理等の機能面では、スケールメリットを活かし、業務効率化・コスト削減を図っています。 (2)創業以来の強み…昭和36年、国分株式会社名古屋出張所としての開設から54年の歳月を経て、2016年、国分株式会社中部支社、東海国分株式会社、北陸国分株式会社の三社が一つとなり、国分中部株式会社となりました。国分グループは1712(正徳二)年創業、300年を超える歴史を刻む「食」に携わるナショナルホールセラーとして活動しております。明治維新、関東大震災、先の大戦等、幾多の困難な時代を社是である「信用」を行動の拠り所として、多くのお取引先様に支えられながら、紡いで歴史があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kokubu.co.jp/chubu/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 190,946百万円 |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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