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【株式会社オノヤ】【仙台/転勤なし】社内SE◆システム開発・IT統制/IPO準備中/手当充実/年休増加計画中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オノヤ 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40053868
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【仙台/転勤なし】社内SE◆システム開発・IT統制/IPO準備中/手当充実/年休増加計画中


◆◇16年売上連続東北エリア売上TOP/手当充実/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定◆◇
■職務概要:
東北売上16年連続売上TOPを誇るリフォーム会社として、本格的なデジタルシフトを推進している当社にて、社内システムの運用・開発およびIPO(新規上場)に向けた体制整備をお任せします。
単なる保守・運用に留まらず、自らコードを書き、業務を効率化する「攻めのIT」を実現できる環境です。

■職務詳細:
◇社内業務効率化ツールの開発・保守
?Python等を用いたツール開発、Microsoft?Accessを用いた既存ツールの改修
◇情報セキュリティ・IT統制(IPO準備)
上場を見据えたアクセス管理、ログ管理、変更管理等の整備、社内ルールの策定
◇ITインフラの構築・運用管理
ネットワーク(無線LAN等)やサーバーの保守、PC・デバイスのセットアップ
◇クラウドサービス(SaaS)の最適化
各種SaaSのアカウント管理、コストや構成の最適化
◇社内ヘルプデスク
社員からの問い合わせ対応、システムトラブルの一次切り分け

■企業の特徴/魅力:
当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:169時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
仙台本部
住所:宮城県仙台市青葉区中央4丁目3-12 TRC仙台ビル5階
勤務地最寄駅:仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,425円~304,650円
固定残業手当/月:17,575円~22,350円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,000円~327,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6、12月)
■昇給:年2回(評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者4,000円/月、子ども1人4,000円/月
住宅手当:10,000円~45,000円(世帯主等規定有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出型年金

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金

<その他補足>
・毎年2日ずつ年間休日を増やしており、5年後には120日まで増やす計画を立てています。
・財形貯蓄制度
・iPhone、パソコン貸与
・社員割引制度(インテリア、雑貨、自宅リフォーム、不動産取得)
・健康診断
・役職手当(15,000円~80,000円)
・資格技術手当(5,000円~30,000円)
・制服手当(2,000円)
・健康診断(年1回)
・出産お祝い金制度
・慶弔災害見舞金
・リーフベジタブル支援制度
・Input the design(指定施設の利用補助)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

日祝+隔週土曜休み、年末年始、GW、夏季、お墓参り休暇(春分の日、秋分の日)、慶事・看護・介護休暇、誕生日休暇、有給平均取得日数9.7日※有給は半休・全休の選択可能

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・社内SEまたはITインフラ運用、管理の実務経験(1年以上)
・ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する基礎知識
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・Python等を用いたプログラミング経験(業務効率化の興味がある方)
・Microsoft?Accessの利用、構築経験
・情報セキュリティ、IT統制、内部統制に関する知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オノヤ
所在地 〒962-0044
福島県須賀川市池下23-3
事業内容 ■事業内容:
<住宅リフォーム>営業、プランニング、見積り、現場管理
<不動産>中古住宅の仲介、中古住宅のリフォーム企画、土地・新築住宅紹介
<インテリア生活雑貨>家具雑貨の店頭販売、リフォーム時の家具提案販売


当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000万件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォームのみに留まらず、リフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。

■企業の強み:
◎LDK空間展示のショールーム…ライフスタイルに合ったリフォームを実現すべく、LDKの空間展示を中心としたショールームを出店しました。
◎キーとなる担当一貫制…お客様が安心してリフォームができるよう、プランニングから見積もり、現場監督、アフターメンテナンスまで全て同じ担当者が一貫して行います。担当一貫制とすることで、お客様を深く知り、お客様に合った住まいをご提案するとともに、複数担当者を置いた場合に発生しがちな伝達ミスなどを無くしています。
代表者 小野浩喜
URL https://onoya.jp/
設立 年2011年12月
資本金 29百万円
売上 -
従業員数 263名
平均年齢 33.5歳
主要取引先 -
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