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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【豊橋】絶縁システム開発および有機絶縁材料開発/創業100年以上の老舗メーカー/残業月平均20時間
~創業100年以上のプライム上場老舗電気機器メーカー/年休126日/ワークライフバランス◎~
■職務概要
当社の絶縁システム開発および有機絶縁材料開発を担当し、新規開発の機器仕様を満たすための絶縁システム開発および有機絶縁材料開発を実施します。また、機器開発戦略に基づいた絶縁システム開発および絶縁材料開発の起案、計画、実行および、それに伴う各事業部とのコミュニケーションまで開発の全てを担当します。
■業務詳細
・当社絶縁技術に必要な高圧絶縁システム技術の新規開発
・高圧絶縁システムの評価試験の実施
・製品開発部門との連携による絶縁システム構成の設計支援
・当社絶縁技術に必要な有機絶縁材料の新規開発
・内製している有機絶縁材料の更新開発
・モータ用有機材料(絶縁・封止・接着等)の開発における原材料選定、配合組成設計、特性評価
・材料信頼性評価(耐熱性、耐湿性、絶縁破壊、劣化解析等)
・上記開発に必要な各種手法の開発
■やりがい
当社のコア技術であるモータの中でも重要な絶縁システムや絶縁材料の開発に貢献していただきます。電機メーカの中での材料開発は専門性の高い業務であることから、大きな達成感を得ることができます。また、特殊な機能性を求められることもあるため、要求される難易度も高く、技術的なやりがいも大きい業務を担当することができます。また、これら開発を通した若手技術者の育成も担っていただきます。
■キャリアプラン
入社後は、有機絶縁材料および電気機器(モータ)用絶縁システム開発およびこれの技術指導を担当していただきます。また、当社電機機器性能向上のための絶縁システム開発のにおける技術的な方向性の策定も担当していただきます。
■働き方
・残業:20時間/月(平均)
・休日出勤:基本なし(出張などの場合は可能性あり)
・出張:1~4回/月(伊勢出張)
・平均有給休暇取得日数:13日以上
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 8ヶ月 試用期間6~8.5ヶ月(入社時期により異なる) 入社し6ヶ月経過後の1月1日、4月1日、7月1日、10月1日に正社員登用 例:4月1日入社の場合、10月1日に正社員登用。5月1日入社の場合、翌年1月1日に正社員登用。 ※試用期間中、フレックスタイムは適用外。賞与は所定評価額の70% |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 豊橋製作所 住所:愛知県豊橋市三弥町字元屋敷150 勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定します。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 5.7ヶ月(2026年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養手当 住宅手当:住宅補助手当 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修(階層別研修・海外研修・技術研修・技能研修 等) <その他補足> 【主な手当】 扶養手当 1人目:19,500円/月、2~4人目(1人につき):4,400円/月 住宅補助手当 4,000円/月(持家、本人名義で借りている場合) 【待遇・福利厚生】 ■諸制度: 退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護短時間勤務、資格取得支援 他 ■諸手当: 通勤手当、扶養手当、住宅補助手当、本社営業所手当、営業専任手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ビジネスカレンダーによる(原則土日祝日休み)、年末年始、特別休日、年次有給休暇23日(初年度は入社月により5~16日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社10年目以降、5年ごと)、バースデー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記の要件の知識・経験をお持ちの方(全てでなくても可) ・高圧絶縁に関する技術および使用する絶縁材料開発の知識を有する方 ・重電または電機メーカでの高圧絶縁システム設計、評価および絶縁材料開発実務経験を有する方 ■歓迎条件: ・開発リーダまたはプロジェクト推進経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンフォニアテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー |
| 事業内容 | ~創業100年を超える総合電機メーカー/航空宇宙から自動車、社会インフラなど12の分野で事業を展開/新たな100年へ向けて成長し続ける企業を目指しています~ 【企業概要】 シンフォニアテクノロジー株式会社は、1917年の創業以来、電気制御技術をコアに、半導体搬送装置から宇宙ロケット用の電装品、試験装置、振動搬送機器、小型モーター、電磁クラッチ/ブレーキ、プリンターといった多彩な製品を提供してきた企業です。現在は、12の事業部門で製品群を構成し、その製品はグローバルな視点から未来を支えています。 【企業規模】東京証券取引所プライム市場に上場しており、連結売上高は108,808百万円、資本金は101億5,696万円(2024年3月末現在)です。 【業界地位】半導体機器、航空宇宙機器、自動車/モビリティ機器、産業用電気機器の開発・製造・販売を手がけており、特に半導体製造を支える豊富なラインナップと、次世代自動車開発を最新技術でサポートする試験装置などで、業界内での市場シェアを獲得しています。 【経営ビジョン】 今後も「新たな価値の繋がり」を大切にしながら、地球環境と社会・産業の進化に貢献する製品づくりと技術開発を進めていくという経営ビジョンを掲げています。 【経営者の魅力】代表取締役社長の平野新一氏のもと、同社はさまざまな分野で培ってきた技術を応用し、再生医療、物流、農業分野に貢献する新事業の製品開発を進め、社会の発展に貢献し続けています。 【社会貢献性】同社の製品は、半導体製造から宇宙ロケット、次世代自動車開発、食品・化学・鉄・リサイクルをはじめとするあらゆるニーズに対応し、幅広い分野で活用されています。これにより、社会の様々な課題解決に寄与し、社会に対する大きなインパクトを与えています。 【対マーケット】半導体製造を支える豊富なラインナップと、次世代自動車開発を最新技術でサポートし、安全・快適な運行をサポートする車両制御機器など、各分野での市場シェアを確保しています。これらの製品は、顧客に選ばれる理由となり、同社の勝ち残り戦略を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sinfo-t.jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,156百万円 |
| 売上 | 119,150百万円 |
| 従業員数 | 3,744名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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