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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
自社製品QAエンジニア（リーダー候補）◆上流から品質改善◆東証スタンダード上場
□■自社製品QAエンジニア（リーダー候補）／東証スタンダード上場／国内シェアトップ製品■□
● 国内シェアトップクラスの自社プロダクトに対し、上流工程から品質向上に関われる
● シフトレフト・テスト自動化など、QA組織・仕組みづくりをリードできるポジション
● 金融機関・大手企業に利用される高品質プロダクトを支える責任とやりがい
■業務概要
・国内シェアトップクラスのソフトウェア「ESS REC」をはじめとした
自社パッケージ製品のQAリーダー業務を担当
・シフトレフトを意識し、
要件定義・設計段階から品質を作り込むQA活動を推進
・テスト自動化の適用範囲拡大にも携わっていただきます
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容
※QAメンバーを率いながら、以下の業務を推進していただきます
・テスト計画およびテスト設計
・上流工程における設計レビュー
・実装フェーズでのスプリントテスト
・結合テスト、システムテストの実施
・各種メトリクスを用いた品質分析・品質監査
・QA協力社員のマネジメント
■開発環境
【使用技術】
Ansible／JMeter／Selenium／Ranorex
【開発環境・ツール】
JIRA／Confluence／TestLink／Jenkins
■同社実績
・主力製品は2004年発売
・大手企業・金融機関を中心に約700社以上に導入
・高い品質と信頼性が評価され、
14年連続で国内市場シェアトップクラスを獲得
■働き方
・週2日在宅勤務
※多くの社員が利用中
※試用期間中は社内OJT・製品研修のため出社
・時差出勤制度あり
7:00～10:00の間で30分単位で利用可能
■キャリア・環境
・自社製品を企画～開発～QA～運用までワンストップで提供
・QA領域を軸に、
品質保証の専門家／マネジメント／開発寄りQAなど
志向に応じたキャリア形成が可能
・金融機関からも評価される
「二次請けに出さない自社完結体制」が強み
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：150時間00分 休憩時間：60分（11:30～14:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 487万円～746万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,500円～556,500円 固定残業手当/月：48,100円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,600円～623,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出企業年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各階層別教育、OJT、資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■株式給付信託（J-ESOP） ■慶弔見舞金 ■私服可 ■時差勤務・リモートワーク制度（週2回まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、有給休暇（3ヶ月は5日、6ヶ月は5日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションなどソフトウェアのテスト設計策定・運用およびテストの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エンカレッジ・テクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町7F |
| 事業内容 | ■概要：同社はシステム運用に特化したパッケージソフトウェアメーカーです。企業の情報システムの運用を効率化や、業務品質を向上を目的としたパッケージ製品を開発し、販売しています。 ■事業概要： ・パッケージソフトウェアの開発、販売、導入後のサポート 企画から開発、販売まで「自社」で行います。自社製品を持ち、顧客と直接の関わりを持っています。 ・システム運用に関するコンサルティング ・システム運用に関するＢＰＯサービス ■自社プロダクト例： 『ESS REC』(内部統制強化ソリューション）は同社主力製品です。対象となるPCを監視、操作内容を全て動画とログで記録する「PC版の監視カメラ」と言うべきサービスです。予め「禁止操作」「誤操作」の設定が可能で、実行時にはリアルタイムのアラート機能がございます。現在セキュリティへの関心が特に高い金融機関を中心に導入実績があり、同市場では高いシェアを誇っております。今後はAI機能を搭載するなど、更に進化させていく予定です。 ・『ESS SmartIT Operation』(システムの安全と安定稼働を実現する運用統制ソリューション）はシステム管理業務における不正や誤操作などのリスクを担保するため、必要な対処を効率的・効果的に実現するソリューションです。「承認」「権限」「作業」「記録」「監査」の5つの要素を網羅したソフトウェアコンポーネントが有機的に連携して動作することで、相乗効果を発揮することができます。 ■同社の市場：近年企業では急速にＩＴの利用に伴い、ATMの停止やクラウド事業者のデータ消失、不正アクセス、ＩＤ流出等の企業の情報システム部門は多くの課題を抱えております。その解決に取組むのが同社の製品群です。システム証跡監査ツールは高い市場シェアを誇っており、特権ＩＤ管理製品では大手金融機関や証券会社を中心に導入が進んでいます。個人情報保護法や日本版SOX法の施行、金融庁の監督強化などにより、同社の事業ドメインである【システム運用】のビジネスはより一層広がっていくと予想されます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石井 進也 |
| URL | http://www.et-x.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 507百万円 |
| 売上 | 2,501百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | NTTドコモ、オリンパス、ソフトバンクモバイル、東京証券取引所、日本電信電話、富士通、みずほ銀行、三井生命保険、三菱UFJ銀行 ほか多数 |
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