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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【長野県岡谷市】生産管理/オーダーメイド製品の進捗・在庫・納期管理/週休2日制
【超精密プレス部品の生産管理/オーダーメイド中心】
■業務概要:
当社は電子機器、光学機器、家電機器、自動車部品、医療機器など多彩な分野で用いられる精密プレス部品の設計・製造を一貫して行っています。
本ポジションでは、プレス加工製品の生産管理部門において、組織の中核を担う管理職候補としてご活躍いただきます。製品の進捗・在庫・納期管理や材料調達、受入・出荷・発送業務、客先や外注先との調整・管理、各種伝票処理(PC使用)を中心にお任せします。
■仕事内容:
・製品の進捗、在庫、納期管理
・受入、出荷、発送管理業務
・外注先への管理
・各種伝票処理(業務上、パソコンで処理します)
※経験者は即戦力となって活躍していただけます。
※稀に社用車を使い取引先への納品、配達があります。
■組織構成:
生産管理 専任担当者は5名体制、40代~50代が中心ですが、20代のメンバーも在籍。中途入社者が活躍しています。
■教育体制:
OJTを中心に、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。業界未経験でもキャッチアップ可能です。
■想定されるキャリアパス:
入社2~3年後には生産管理部門を取りまとめるリーダーとして、リーダー経験後には部門長候補としての活躍を期待しています。
■企業の強み:
当社は設立以来、小物精密プレス部品の金型設定・製作・加工を一貫して行っている企業です。お客様のニーズが精密から超精密へより高度に変化する中、お客様に満足と安心と価値を製品に作りこんでお届けしています。これからも変化に対応し、また新しい事へチャレンジし続け、オンリーワン企業を目指して行きます。岡谷精密工業にしかできないモノづくりに一緒に挑戦して行きましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 就業場所 住所:長野県岡谷市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 293万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 <月給> 180,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与(前年実績2.5ヶ月分) 及び 残業20h分を含んでいます。 ※年齢、能力力により変動します。 ■賞与:2.5ヶ月(前期ボーナス) ■諸手当: ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定にて支給 家族手当:規定にて支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用制度:有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTでフォローします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■休日: ・週休2日制(土・日) ・その他:会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PCの基本操作(Word、Excel) ■歓迎条件: ・生産管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡谷精密工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒394-0004 長野県岡谷市神明町4-18-36 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・精密プレス部品、精密プレス金型の設計・製作 ・金属3Dプリンタでの設計・製作 ■経営方針: ・超精密部品加工に挑戦し日本の物作りを続け若い世代に引き継ぐ ・工程内管理とデータの完全添付(ユーザーのISO管理への全面協力 ・各グループ相互協力により、岡谷精密工業株式会社の信頼を高める ■経営理念: ・常に新しい発想を展開し、企業の社会責任を遂行する ・人材開発、自己研鑽を通じて「豊かな人間性」と「企業力」を培い、オンリーワン企業を目指す ・技術を追求し新しい価値を創造して、企業発展と社会寄与し、若い世代に製造業を伝承する ■社員の行動方針: ・大きく発想し 着実に実行する ・互いに協力し 明日に挑戦する ・自己を磨き 信頼に応える ■企業行動規範: ・法令の遵守 ・社会とのコミュニケーションの促進 ・地域との共存 ・環境保全への寄与 ・顧客の信頼の獲得 ・取引先との信頼関係の確立 ・従業員の自己実現への環境づくり ・出資者・資金提供書の理解と支持 ・政治・行政との健全な関係 ・反社会的勢力への対処 ■本社/工場: ・394-0004 長野県岡谷市神明町4丁目18番36号 ・TEL:0266-21-7222(代)/FAX:0266-21-7252 ■長地第二工場: ・394-0089 長野県岡谷市長地出早3丁目12番55号 ■神明資材倉庫: ・394-0004 長野県岡谷市神明町3丁目1117番8号 ■東京営業所: ・332-0016 埼玉県川口市幸町2丁目8-18フローラルミユキ101号室 |
| 代表者 | 代表取締役 野田 寛暁 |
| URL | https://www.okayaseimitsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 13百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ミネベアミツミ株式会社 日本航空電子工業株式会社 株式会社生方製作所 他 |
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