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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【タイ駐在】タイ現地法人の経営を担う責任者候補～管理職採用／海外でキャリアを築きたい方必見～
【海外拠点トップ／裁量ある経営参画／日本採用待遇維持／タイ駐在／老舗メーカー基盤】
■職務内容
タイ現地法人にて、日本人責任者として管理・マネジメント業務全般を担当していただきます。現地のタイ人スタッフと協力しながら、会社運営に携わるポジションです。
■職務内容詳細
・タイ現地法人における管理・マネジメント業務
・日本人責任者として、タイ人スタッフとともに会社経営に従事
・生産管理、生産技術、品質管理業務全般
・営業管理、方針管理、労務管理、財務管理全般
・日本本社への報告業務および連携強化
・タイ現地の日系企業との対応
■このポジションの魅力
・海外現地法人のトップとして、大きな裁量を持って働ける
・年収690万～900万円＋海外赴任時は現地手当を支給
・タイ赴任時は家賃補助あり（上限約5万バーツ）／ドライバー付き社用車あり
・日本採用のため、国内基準の待遇・福利厚生を維持
・製造、営業、労務、財務まで幅広い経営スキルが身につく
★こんな方に向いています★
・工場長、製造責任者、マネージャー経験を次のステージで活かしたい方
・海外で経営視点の仕事に挑戦したい方
・現場と経営の両方を見ながら事業を動かしたい方
■同社について：
当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100％同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ■期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の残業手当有（役職手当なし） ※試用期間以降、係長以下の場合は残業手当有（役職手当あり） |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区元鳴尾町22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社にて勤務後（少なくとも1年以上）、タイ王国に赴任予定です。 ＜転勤＞ 有 本社にて勤務後、タイ王国に赴任予定 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 690万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代：残業時間に応じて別途支給（係長以下の場合） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～600,000円 ＜月給＞ 460,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月、12月） 前年度実績 2.99ヵ月 昇給：年1回 ■タイ赴任後 日本での年収＋現地手当 家賃補助有り（上限約5万バーツ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円まで 家族手当：12,000円／子ども手当3,000円（3人まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修〈現場実習〉 社内教育〈OJTを中心〉 社外教育〈階層別各種社外教育〉 海外研修〈グローバルな人材育成を目指した外部研修〉 業務に資するとして会社が認めた資格について全額会社支援 ＜その他補足＞ ■タイ赴任後 ・社会保険：海外傷害保険 ・福利厚生：通勤用ドライバー付車両、誕生月お祝い（500バーツ商品カード） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■タイ赴任後 年間休日：タイ現法カレンダーによる 休日：週休2日制（土日）※土曜稼働も有り、年次有給休暇 長期連休 年2回（4月ソンクラン、年末年始） 慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・工場管理、運営経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・海外勤務のご経験のある方 ■歓迎条件 ・海外工場のマネジメント経験のある方 ・財務分析ができる方 ・語学力（タイ語、英語 ※通訳できる社員はいます）のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山清工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0065 愛知県名古屋市南区元鳴尾町22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1938年の創業、グループ従業員数2000名超、国内外の展開で高収益を実現している自動車部品・配管メーカーです。 織機用革製品の製作から始まり、油圧ホースを経て、その安全性・技術を応用して、様々な加工技術を生み出してきました。 自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100％同社の製品が搭載されています。 ■特徴： ・自動車部品は、ホース、配管部品をはじめ、安全部品、吸排気系部品、サスペンション配管などで、一般産業部品関連では、産業機械や土木、建設機械などに使用する油圧配管、パイプ加工や溶接、プレス加工ほか、多彩な加工技術を提供しています。 ・持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamaseikogyo.co.jp |
| 設立 | 年1984年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,672百万円 |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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