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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
シニアアナリスト※50代・60代のアナリスト経験者中心に活躍※セカンドキャリアもアナリスト
【最高齢 "63歳" のアナリストが活躍／全社員の "約３人に１人が50歳以上" ／定年65歳（再雇用制度あり）】「セカンドキャリアも、アナリストとして働き続けたい…」その思いを叶えませんか？
企業の事業・業界・財務分析などに長年携わり、定年を見据えて転職活動中の方、または定年を迎え次を模索しているあなたへ。以下と近しい【本音】をお持ちであれば、ぜひ応募をご検討ください！
【第二の人生も、20年以上培ってきた経験を生かしたい】
【定年が近づいてきたが、60代以降も現役で活躍したい】
【定年を迎えた今、同世代が活躍中の会社で頑張りたい】
【給与より、レポート作成に集中できる環境で働きたい】
◆私たちは、世界の投資家に企業の本質を伝えるリサーチ会社です◆
国内外の金融機関で、日本株の調査・運用に携わってきたスタッフによるスポンサード・リサーチ「リサーチカバレッジ（※）」を提供しています。
機関投資家向けにつくられた「企業徹底分析レポート」は130カ国6,800を超える機関投資家のほか、多くの個人投資家にも活用されています。スポンサー企業を対象とした徹底的な分析情報を広く投資家に共有することで、投資家の企業理解促進、企業IRの効率化に貢献しています。
※リサーチカバレッジとは
投資家の知りたいことがすべてが詰まっている、弊社独自のレポートです。弊社のレポートでは売買の推奨や、短期投資で儲かる株式銘柄の紹介は一切ありません。唯一の焦点は「企業の実態」です。
「何をしている会社か」「ビジネスモデルはどうなっているか」「過去の実績はどうか」「他社と比して競争力があるか」「その会社の強みと弱みは何か」という投資家の視点、かつ客観的な立場で企業を徹底して分析することにこだわっています。
◆"最高齢63歳のアナリスト"が活躍／50代～60代が中心の職場です◆
リサーチ部門では、35名（アナリスト20名、アシスタント15名）が在籍しています。国内外の証券会社、メガバンク、資産運用会社などで20年以上のキャリアを有する「50代・60代のプロフェッショナル」が多いことが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > アナリスト、リサーチ、エコノミスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社※2025年～ 住所：東京都千代田区神田猿楽町2丁目6-10 Daiwa猿楽町ビル1階 勤務地最寄駅：JR総武線、地下鉄三田線線／水道橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,008円～3,000,009円 その他固定手当/月：444,953円～533,943円 ＜月額＞ 833,334円～999,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当 ・固定深夜残業代20時間分：28,285円 ・シニアアナリスト手当：83,334円～ ・暫定インセンティブ20社分：333,334円～ 固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給する旨 担当企業1社につき年俸50万円で、担当20社を目指していただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：- 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務マニュアル有り／OJT ＜その他補足＞ ・アニバーサリー早帰り制度（年３回、16時に早帰りできる制度）・出社手当（規定あり※週４日以上の出社で月４万円の手当を支給）・オンライン医療相談サービス（first call）・EAPサービス（無料カウンセリングサービス）・インフルエンザ予防接種費用補助制度・eラーニング制度（AirCourse）・社宅借上制度（freee福利厚生）・ベネフィットサービス（freee福利厚生）・私服勤務可（外出訪問時はスーツ着用）・オフィス内フリードリンク（お茶、水、コーヒー、ジュース）・ランチ代補助（規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日、祝日、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、+（プラス）休暇・アナリスト休暇（オリジナル休暇制度） ※閑散期は比較的休みを取りやすいため、有給休暇も消化されています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】以下（１）～（３）のいずれかの経験をお持ちの方 （１）格付け機関、シンクタンク、セルサイドまたはバイサイドでのアナリスト経験 （２）監査法人における会計士としての勤務経験 （３）リサーチレポートの作成経験（弊社に入社したメンバーの前職例：証券、銀行、資産運用会社など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シェアードリサーチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-6-10 Daiwa猿楽町ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は今までにない画期的な形で日本企業の基本データや分析レポートのプラットフォーム提供を目指しています。さらに、徹底した分析のもとに顧客企業のレポートを掲載し随時更新しています。現在同社のニーズは拡大しており、同社の企業リサーチレポートは130か国以上、6800を超える機関投資家から閲覧できる状態で活用されています。また、専門的なIRレポートの英語翻訳という分野では同社と並ぶ企業はほぼありません。そのため専門性に特化しており、利便性の高さから多くの支持を得ています。 ■代表取締役について：エストニアの出身になります。 1997年にフランスの経営大学院INSEADでMBAを取得。その後、東京でフィデリティ投信に入社し、アナリストの経験を積む。 2003年よりガートモア・アセットマネジメントに転じ、シニア・アナリスト、中小型株ファンドのポートフォリオ・マネージャーとして勤務。金融業界での経験を活かして2009年にシェアードリサーチを設立。 ■ビジョン：情報社会である現在、人々には必要な情報を自分で見つけにいくスキルが必要とされます。しかし、情報はあらゆる箇所に点在しています。企業情報1つにしても複数のサイトを渡り歩かなければならず、非常に不便な状況です。そのような状況を改善すべく、1つのサイトに全ての情報を集約し、必要な情報が簡単に収集できる場を提供したいとの思いで同社を設立しました。同社では企業情報を英語と日本語で提供し、国内だけに留まらずより多くの人々への情報提供を目指しています。投資家にとっては知りたい情報を同サイト1つで収集することができ、企業にとっては、情報を提供することにより、投資家に自社のビジネスモデルや成長可能性を理解してもらえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sharedresearch.jp/ja |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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