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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京駅】車載向けグローバル営業◇世界シェアNo.1製品を扱うプライム上場メーカー／在宅併用
【世界シェアNo.1／グローバルな車載向け営業／技術と人財で新たな価値を創造するメーカーで事業成長を牽引／残業20ｈ】
■業務概要
当社の車載向け光学材料・電子材料・接合関連製品など、世界トップシェアを誇る商材のグローバルソリューション営業をお任せします。主な顧客は自動車メーカーや部品サプライヤー（OEM、TireX）で、欧米・アジアを中心としたグローバル市場を舞台に、既存顧客対応に加え、新規用途や新規顧客の開拓を推進します。
■業務詳細
・市場や顧客ニーズを捉えたソリューション提案型営業（デザインイン・スペックイン）を担当します。
・製品導入を目的とした顧客との折衝、技術要件のヒアリング、社内開発・製造部門との連携による提案活動を行います。
・グローバル販社や現地法人と協力し、海外出張（1回/月程度）や現地顧客との関係強化、プロジェクト推進を担います。
・市場/競合/顧客情報の収集と分析、営業戦略の立案と実行、新規商材の用途開拓や提案も重要なミッションです。
・顧客からの技術要求を社内にフィードバックし、製品開発や改善活動にも貢献します。
■扱うサービス
異方性導電膜、反射防止フィルム、光学弾性樹脂など、高付加価値な材料を幅広く提供しています。
■組織構成
営業部門はエンジニアや開発、製造部門と密に連携し、多様な専門性を活かして顧客課題の解決に取り組んでいます。
■業務の魅力
・世界有数のシェア製品の営業経験や新規事業立ち上げに携わる機会があります。
・グローバルでの活躍や、海外法人と連携したプロジェクト推進が可能です。
■教育体制
入社時研修やOJT、専門知識習得の研修が充実しており、業界未経験者でも安心して成長できる環境です。
■想定されるキャリアパス
入社後はグローバル営業担当として活躍し、将来的には海外駐在やマネジメントへのキャリアアップも目指せます。
■当社の魅力
デクセリアルズでは６つのコア技術を生かしながら、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合／条件あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（支給要件あり） ⇒働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ■財形貯蓄制度 ■株式給付制度 ■従業員持株会 ■ベネフィット・ワン ■借上住宅制度（対象条件・上限額あり） ⇒入社に伴い転居を要する場合、会社規定により民間借上げ住宅の家賃の3分の2を10年間補助 ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年 ◇5年連続で「健康経営優良法人」に認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW、夏季、年末年始、特別休暇、慶弔休暇等 ※入社月により、有給付与日数が変動します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・製造業での法人営業経験3年以上 ・新規顧客やマーケット開拓経験 ・英語の読み書きができる方 ■歓迎条件 ・車載向け営業や材料系営業経験 ・ビジネスレベルの英語・中国語スキル ・海外営業や駐在経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デクセリアルズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724 |
| 事業内容 | ■経営理念 「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」 わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。 ■ビジョン 「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」 わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。 ■価値を創る人を創る（社風・風土） デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。 ■デクセリアルズの拠点は国内だけにとどまりません。海外8つの国や地域に製造・販売拠点を展開し、海外のお客さまに製品を届けています。2019年度は売上高約577億円、海外売上高比率は約65％を超え、また研究開発費約37億円、設備投資額約28億円を投資しています。今後も世界のお客さまに新しい価値を提供していきます。 【事業の特徴】 デクセリアルズは創業以来、半世紀以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。 ■コア技術と世界シェアの高い製品 デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。 当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dexerials.jp |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 16,021百万円 |
| 売上 | 106,167百万円 |
| 従業員数 | 1,943名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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