NEW
正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪市】防水材・外装材の開発(材料評価から改良に取り組む)◇残業15h程度・年間休日125日
【建築物の屋上防水や外壁に使用される製品*街づくりに携わるやりがい/東京都庁・大阪メトロなど大規模施工実績あり/老舗企業】
◎東京都庁、大阪メトロ、神戸税関総合庁舎等大規模な施工実績多数!
◎年休125日、賞与年2回、残業月10H程度、長期出張ほぼ無し※運用状況により変動する場合あり。
◎現場で培った“品質・解析経験”を、上流の材料改良開発へ(評価→仕様反映まで一気通貫)
■お任せする仕事:
建築物の屋上防水および外壁(外装)に用いられる、防水材・外装材の評価/研究/改良開発を担当します。
同社は、外装材・防水材の開発・製造から施工、アフターフォローまでを一貫して担い、品質と性能を保証する体制を強みとしています。本ポジションは、将来的にプレイヤー兼PMとして、評価~仕様設計~現場実装までをリードいただく想定です。
■具体的な業務内容:
1)防水材(屋上等)の評価・改良開発
・耐候性塗料・防水層の評価試験(耐候性・耐久性 等)の計画~実施~解析
・既存品の改良開発(配合・工程条件・施工性の改善、品質安定化)
2)外装材(外壁等)の評価・改良開発
・耐候性塗料に加え、下地材/プライマー/剥離防止用樹脂/ネット・ピン等の評価・開発
・不具合が起きにくい”材料・仕様づくり(剥離、浮き、劣化の再発防止設計)
3)現地調査・技術検証
・建物表層の状態確認(劣化状況・施工状況の把握)
・引張試験、クロスカット試験 等の簡易試験/サンプリング
■本ポジションの魅力:
材料の開発⇒施工⇒保証・アフターフォローまでを一貫して行う「完全責任施工」だからこそ品質に妥協しません。
自ら評価・改良に携わった自社ブランド商品が公共施設・インフラ等に施工され、形として長く残る達成感があります。
■はたらき方:
・残業平均:月15H程
・長期出張:原則無し(発生しても短期が中心)
・早朝・夜間対応:原則無し(品質トラブル時など必要に応じて現地対応あり)
■主要取引先:
積水ハウス(株)、(株)竹中工務店、清水建設(株)、他
■施工実績(HP公開例):
・東京都庁 渡り廊下(新築/約8,000平方メートル/外壁仕上げ)
・大阪メトロ御堂筋線 梅田駅構内(天井改修)
・神戸税関総合庁舎(外壁改修)等
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、求人内容の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東淀川区下新庄5-6-28 勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急千里線/下新庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 固定残業手当/月:5,862円~6,801円(固定残業時間3時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,862円~296,801円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 【制度・設備】 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 【その他制度】 社内表彰、社内懇親会、社員旅行(運動会)、ベネフィット・ステーション、扶養手当支給、目標管理制度、年次有給休暇以外の有給化制度(介護休暇、子の看護等休暇、生理休暇)、家賃補助(支給条件有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 その他(夏期/冬期休暇、GW) 【有給休暇】有(10日~)(入社1か月後に3日付与 ※有休消化率:76%) ※休日出勤した場合は代休取得可能、休日出勤手当は全額支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: ・品質保証/品質管理/技術サービスいずれかの立場で、 材料・製品の評価試験(計画~実施~結果整理)または不具合解析の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハマキャスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒533-0021 大阪府大阪市東淀川区下新庄5-6-28 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1945年8月創業、石材調外装材メーカーでありながら、自社で外装塗装・防水工事までを一貫して行っています。 各種建物外装工事・防水工事、50年対応型外装材・防水材の製造、責任施工 現場再現型人造石の製造・責任施工、コンクリート保護システム、高付加価値資材の開発製造販売 など ■パーパス 人・街・環境に「いいこと」をもっと、ずっと、ぐっど。 ■特徴: ・ハマキャストはこれまでのタイル外壁に代わる「50年対応ー20年保証」の外装・防水材を製造・販売している企業です。 創業時より80年超で培った技術やノウハウを活かして「良質・長寿命・高付加価値の外装・防水材」を開発し続けています。 ・同じ建物でも外装と防水の施工会社がそれぞれ違う場合、当然その施工範囲の品質・保証が異なることになります。 同社では施工まで一貫して自社で行っているため、その後の品質管理や長期的なLCC(ライフサイクルコスト:建物生涯コスト)削減を実現しています。 ・東京都庁、池田府市合同庁舎、隅田川護岸壁、大阪工業大学、東京家政大学にも使われており、その技術力により確かな信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hamacast.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1770百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
化学研究開発職◆スキルアップ支援充実/市場価値向上のチャンス/年間休日120日/リク...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
研究開発エンジニア◆女性多数活躍中/年間休日125日/残業少なめ/産育休取得率100%◆
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。