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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【横浜市｜事業開発｜第二新卒可】タクシー事業のM&A・拠点立ち上げを担う幅広い業務
【地域交通の新しい常識を創造／タクシー事業M&A・拠点立ち上げ・事業開発をリード／現場主導で地域課題の解決に挑戦できる環境】
■業務概要
当社は「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げ、地域社会に根ざした多様なモビリティサービスを展開しています。本ポジションでは、タクシー事業のM&Aや新規拠点立ち上げを中心に、経営基盤の強化や現場オペレーションの改善、また新規事業の企画と推進まで幅広い業務を一貫して担当いただきます。事業戦略の立案から実行まで、現場に密着したダイナミックな事業推進に挑戦できます。
■業務詳細
・M&Aデューデリジェンス（財務・オペレーション調査）への参画
・M&A後の統合プロジェクト推進（100日プラン運営、進捗管理、現地常駐支援）
・買収先の業務フロー整備、システム導入、KPI設計とその実行支援
・新規拠点立ち上げ（市場調査、許認可申請、採用、オペレーション設計、収支計画立案）
・拠点P/L管理と改善施策の企画・実行
・新規モビリティサービスの現場実装
・自治体・交通事業者など多様な外部パートナーとの連携・調整
・地域関係者との関係構築
■扱うサービス
地域密着型タクシー事業を基盤に、次世代モビリティや自動運転技術の実証・展開も視野に入
れています。
■組織構成
事業開発チームは少数精鋭で構成されており、役割横断的にプロジェクトを推進。若手にも数億円規模の事業を任せる裁量があります。
■業務の魅力
経営やM&A、新規事業立ち上げ等多様な経験が短期間で得られ、地域の移動インフラを自ら創出する達成感があります。
■教育体制
OJTや先輩社員の同行、各種研修・外部セミナー受講機会を通じて、実践力を高められます。
■就業環境
フレックスタイム制・完全週休2日制・多様な休暇制度を導入。神奈川県を中心に複数拠点で活動できます。
■想定されるキャリアパス
エリア責任者や事業責任者としてマネジメントやCxO、新規事業立ち上げへの挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力
地域交通の課題解決と新しい価値創出を目指す成長企業で、社会実装に貢献できます。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西3丁目11番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～409,166円 固定残業手当/月：101,900円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇等あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での企画／業務改善／営業推進、コンサルファームや金融機関での実務、または起業経験のいずれか ■歓迎条件 ・M&A・PMI・不動産・行政折衝などの実務経験 ・スタートアップや小規模組織でのマルチタスク経験 ・公共機関や自治体との協働・調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | newmo株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F |
| 事業内容 | 【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】 ・事業内容： newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。 地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。 主な3つの事業 ・タクシー：公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。 ・自動運転タクシー：自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ ・人材紹介：ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援 ■実績 タクシー事業：創業から2年で4エリアへ拡大（大阪、沖縄、東京、神奈川） 台数1,400台突破 ・経営方針やビジョン： newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。 地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。 最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。 ・業界内での立ち位置： 設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。 大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。 ・業績(直近3年程度）： 設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。 これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。 |
| 代表者 | 代表 青柳 直樹 元メルカリグループ日本事業責任者。「移動で地域をカラフルに」というミッションを掲げ、2024年1月に同社を設立。 |
| URL | https://newmo.me/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | 18,698百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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