【株式会社ヤマト】【前橋】工場管理・生産管理※転勤無し／土日祝休／残業20H／離職率4％／1年後正社員切替／STD上場【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【前橋】工場管理・生産管理※転勤無し／土日祝休／残業20H／離職率4％／1年後正社員切替／STD上場


～群馬のリーディングカンパニー／前橋に立派な本社ビルを持つスタンダード上場企業／再雇用制度も充実／家族・住宅手当・退職金あり～
【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後社員となりますのでご安心ください！昨年実績：入社15名中14名※1名は自己都合退社】

■職務内容：
主に住宅や水道管などで使われる配管の加工を行う朝倉工場にて、生産管理および経営分析を中心に、工場管理全般を担っていただきます。
まずは工場の生産管理関連業務で経験を積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、本社やグループの中核人財として活躍することも可能です。

・加工計画の立案と加工実績管理
・材料原価集計、社内の部支店へ振替
・工場業績の予実管理および分析
・工場各部への改善指示展開　など

■組織構成：
朝倉工場は総員10名（品質保証課：7名、生産管理課：3名）、女性比率30％です。
温かみのある社風が特徴で、離職率が低く、勤続年数が長い組織です。

■働き方：
土日祝休で年休は123日、月の残業は20時間程度とワークライフバランス◎就業時間は基本的に8:30～17:30ですが、状況により柔軟に対応しますのでご安心ください。
本職種は工場管理全般という、工場全体の中枢を担う組織機能です。司令塔として、群馬を代表する工場全体を統制する事に魅力を見出せます。まさに群馬のものづくりを支える仕事です！

■教育制度：
階層別のカリキュラムを用意しています。（配属フォローアップ研修・プロフェッショナル研修・管理職研修・資格取得研修）
また自己啓発支援として、資格を取得した際に要した費用を支給。また、特定の資格を取得後は資格手当を支給します。

■事業の特徴：
当社はモノ作りを主として「ヤマトプロダクト」をコンセプトとして活動をしております。30年ほど前から人が減る事を予測して加工センターを設立し、経験を積み重ねてまいりました。現在では各企業はもとより国の機関からも注目され、その主要部門としてのヤマト加工センター（朝倉工場）という存在となっております。さらに効率化を目指したシステム化を推し進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】