正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【川崎市】設備点検・設備管理スタッフ（正社員）◆東芝グループ施設内勤務◆未経験歓迎
【設備点検でインフラを支える！／大手メーカーグループ施設勤務／未経験歓迎／年収412～478万円】
東芝グループ関連施設にて、
工場を動かすために欠かせない設備の点検業務をお任せします。
電気・ガス・水道・空調などの設備を、
決められたルートに沿って巡回し、異常がないか確認する仕事です。
■業務内容
◎電気／ガス／水道／空調設備の点検
◎設備の状態確認
◎メーターや数値の確認
◎チェックリストに沿った確認作業
◎点検結果の記録（PC入力）
◎異常があった際の報告
入社後は先輩社員と一緒に、一つひとつ確認項目を覚えていただきます。
高度な専門知識よりも、決められた点検を正確に行い、
記録・報告をきちんと行うことが大切です。
※未経験歓迎
※資格不問
※1日15,000歩程度歩くことがあります
■勤務時間
昼勤と夜勤を組み合わせた交替勤務です。
【基本シフト】
昼勤4日 → 休み1日
夜勤4日 → 休み3日
【昼勤】8:00～20:15
【夜勤】20:00～翌8:15
■魅力
◇未経験から年収400万円台
月給23.1万円～26.6万円＋賞与年2回・各種手当あり。
◇安定した勤務環境
東芝グループ関連施設で、工場のインフラを支える仕事です。
◇新規立ち上げメンバー
2026年10月までに最大5名の採用を予定。
現場づくり・組織づくりにも関われます。
未経験から設備管理の知識を身につけ、
将来的には専門担当やリーダーとしてのキャリアも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～8:15（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:30～20:15 20:00～8:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東芝グループ関連施設） 住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の各事業所の範囲内で変更の可能性あり（転勤はなし） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR「川崎駅」よりバスで約10分 ※公共交通機関での通勤が可能です ＜転勤＞ 無 希望がなければ転勤は基本的にありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 412万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～237,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 231,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年度実績3.8ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限5万円） 寮社宅：借り上げ社宅制度（家賃70％会社負担 ※規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続２年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（受験料会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※夜勤は月8～12回程度／年残業代全額支給 ※シフトは1ヶ月ごとに決定 ■有給休暇：初年度1～10日、2年目以降は勤続年数に応じて最大20日 ■年末年始休暇、産休育休／介護休暇 ■退職金制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■ 必須条件 長期的に業務を通じて手に職を付けたいご志向の方 経験や資格は問いません。 入社後は、工場内のインフラ設備の点検・記録・報告を通じて、 少しずつ知識やスキルを身につけていただきます。 ※未経験歓迎 ※資格不問 ※交替勤務に対応できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノヒューマンパワー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0081 東京都八王子市横山町15-2 フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電子部品の製造請負 ・労働者派遣 ・技術者派遣 ・ハード、ソフト開発 ・技術開発支援 ・装置の組立請負 ・有料職業紹介 ■ビジョン： 2009年創業以来、培ってきました高い技術と技能をお客様に提供しながら成長を続けてまいりました。 お客様にとりましてNo.1のパートナーになり、一番身近で頼りになる存在であり続けるために新しい価値や高い品質・サービスの提供を行っております。 エンジニア派遣では、設計、テスト・評価などの得意分野にて優秀なスペシャリストが高い技術力を提供しております。 製造請負・派遣では、半導体工場の一括請負を行うなど経験豊富な”ものづくり”エキスパートが、お客様の生産、品質を支援しております。 技術と技能の更なる向上を目指し、半導体・IT分野における未知への領域にチャレンジしてまいります。 ■特徴： 【エンジニア派遣】 ◎高い技術力を提供 当社には、優秀なスペシャリストのエンジニアが多数在籍しております。長期で勤務されている方がほとんどですので、技術力・ノウハウの蓄積がうまくなされ、それを若い世代に継承することで、会社全体のサービス力向上に繋がっています。 ◎得意分野 即戦力となる設計・評価エンジニアのスペシャリストを派遣しており、その中でもLSIの回路設計とテスト・評価、実装基盤の評価が得意分野です。 ◎注力業務・地域 組み込みソフトウェアの開発・評価や製造装置のメンテナンス業務にも注力していきます。また、現在は東京・神奈川などの関東圏が中心ですが、関西や九州など今後は西日本にも事業展開していきます。 【製造請負・製造派遣】 当社の製造請負は、顧客の持つ工場の製造業務の全てをお客様から任され、請け負っています。数多くの”ものづくり”エキスパートが在籍しており、お客様に安心を届けられる生産体制を構築しています。 また、製造派遣は、工場での製造・組立・試験検査業務や校正、翻訳業務などで各分野のエキスパートが在籍しており、お客様の生産、品質を支える体制を構築しております。 |
| 代表者 | 木村 明宏 |
| URL | https://tech-hp.com/company/ |
| 設立 | 年2009年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 726名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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