契約社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京/在宅可】営業サポート~充実の福利/在宅可/年休125日/日本経済の中核を担う企業~
【日本の上場企業向けトランスクリプトサービスの営業サポート/データや金融業界の成長事業に参画/柔軟な働き方と高い専門性を両立】
■業務概要
当社JPX総研フロンティア戦略部にて、上場企業のIRイベントなどで活用されるトランスクリプトサービス(議事録作成)の営業サポート業務を担当します。契約管理・CRM活用・営業資料作成など多岐にわたる実務を通じて、サービス価値向上と事業拡大に貢献できるポジションです。
■業務詳細
・契約更新や変更などのオペレーション業務全般
・CRMシステムを用いた顧客情報管理やデータ整備
・営業資料の作成やアップデートを通じた営業活動の支援
・顧客からの問い合わせ対応、課題ヒアリングの実施
・顧客向けプロダクトデモンストレーションの実施
ルーティンワークに留まらず、顧客ニーズをくみ取ったサービス改善にも積極的に関われます。また、英語・日本語双方でのコミュニケーション能力を活かし、国内外の多様な顧客とのやり取りも豊富です。
■扱うサービス
上場企業のIRイベント等で活用される精度と信頼性の高いトランスクリプト(議事録書き起こし)サービス。資本市場の発展を支える情報提供を行っています。
■組織構成
データ・テクノロジー事業の中核を担う部門で、戦略的サービスの企画・推進を行う専門性の高いメンバーが在籍。
■業務の魅力
拡大フェーズの事業に主体的に関わり、データビジネスや金融情報サービスの基礎スキルを習得可能。プロダクト開発や顧客対応を通じて成長できます。
■教育体制
OJTのほか、階層別・IT・語学・法令順守・キャリアサポート等の研修機会、資格取得支援やメンター制度も充実。
■就業環境
フレックスタイム制・一部在宅勤務可。年間休日125日以上、福利厚生も充実し長期的なキャリア形成が可能です。
■想定されるキャリアパス
営業サポートから顧客管理やデータビジネスの専門性を高め、将来的にはプロジェクト推進やサービス企画へキャリアアップも見込めます。
■企業の特徴/魅力
当社は140年以上にわたり資本市場の発展に貢献し、グローバルな総合金融・情報プラットフォームへの進化を推進する企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~16:45 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> KABUTO ONE 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 実際の年収は経験・能力に応じて提示されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):458,000円~583,000円 <月給> 458,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 支給方法については相談可 ※経験・能力に応じて提示年収は変動する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮・提携住宅融資制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 2023年4月より65歳に変更 <教育制度・資格補助補足> OJT中心ですが、階層別・IT・法令順守・キャリアサポート等の研修や資格取得補助あり <その他補足> 定期健康診断・ストレスチェック・産業医への健康相談等、育児・介護休業制度、慶弔金制度、研修制度、従業員持株会制度、職場つみたてNISA制度、確定給付年金、企業型確定拠出年金(マッチング拠出制度あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 リフレッシュ休暇や慶弔休暇、産前産後・育児休暇など特別休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記いずれも必須 ・英語・日本語の両方で顧客コミュニケーションが可能な方(ビジネスレベル) ・顧客対応や社内調整など円滑なコミュニケーションができる方 ・データビジネスや金融情報サービスに関心・理解のある方 ■歓迎条件 ・金融業界または金融データベンダーでの業務経験 ・営業/カスタマーサポート/営業オペレーション等の経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 英語・日本語の両方で顧客コミュニケーションが可能な方(ビジネスレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本取引所グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 日本取引所グループは、140年以上にわたり、一貫して日本経済の原動力としての役割を果たしてきた当時の東京証券取引所グループと大阪証券取引所が2013年1月に経営統合して誕生しました。 発足からの10年間においても、総合取引所の実現やJPX総研の設立、また、現物市場における市場区分の見直しなど、我が国資本市場の中核を担う立場として、市場利用者の皆様が安心してご利用いただけるような市場運営に努めるとともに、我が国金融・資本市場の発展、経済の成長、豊かな社会の実現に貢献すべく、取り組んできました。 2022年度からは、2030年までに実現を目指す長期ビジョンとして「Target 2030」を掲げ、幅広い社会課題に対し、資金調達・資金循環機能をはじめとしたソリューションを提供するグローバルな総合金融・情報プラットフォームへと進化するための取組みを進めています。 ■ビジネスモデル: 日本取引所グループは、子会社・関連会社を含めたグループ全体で、取引所金融商品市場の開設・運営に係る事業を行っています。具体的には、現物市場を運営する東京証券取引所、デリバティブ市場を運営する大阪取引所と東京商品取引所に加え、市場の品質の維持に必要な審査や管理を行う自主規制法人をグループ内に有するほか、日本証券クリアリング機構による清算・決済機能も含め、グループ全体で総合的なサービスを提供しています。また、2022年4月に事業を開始したJPX総研では、データやテクノロジーを活用したデジタル事業やネットワーク事業の強化を進め、事業の多角化やサービスの高度化を推進しています。 ※当社の事業内容やビジネスモデル等については、以下をご覧ください。 JPXウェブサイト:事業紹介 <https://www.jpx.co.jp/corporate/about-jpx/business/index.html> |
| 代表者 | 取締役 兼 代表執行役グループCEO 山道 裕己 |
| URL | https://www.jpx.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 11,500百万円 |
| 売上 | 162,230百万円 |
| 従業員数 | 1,248名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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