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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
法人向け企画営業(アカウントパートナー)QuizKnockのYouTubeチャンネル運営│未経験歓迎
【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞/クイズで世の中を楽しく学べる場に/フレックスタイム制・リモート勤務相談可】
日本を代表する大手企業(エンタープライズ)や官公庁・自治体に対し、QuizKnockの資産を活用したクライアントのビジネス成長を共に実現する戦略的パートナーをお任せします。
■職務詳細:
<アカウント戦略立案>
主要クライアントの事業計画やマーケティング課題を深く分析し、長期的なパートナーシップを築くための戦略的な提案計画を策定
<ソリューション開発・提案>
クライアントの課題に合わせたオリジナルコンテンツ(動画、Web、イベント等)の企画、提案書作成、プレゼンテーション
<既存顧客とのリレーション強化>
受注後の成果をモニタリングし、継続的な取引拡大に向けた関係性の構築とアップセル・クロスセル提案
【取引先企業例】
Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省
■ミッション:単なるコンテンツ販売ではなく、クライアントの本質的な課題解決を目指した戦略的なアカウント管理と企画提案を実行していただきます。
■教育:入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得していただきます。当社は他業界からの入社者も多く、コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。
■当社の特徴:
・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。
・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。
・QuizKnockは、難しいことをわかりやすく伝える力を強みとし、若年層を中心に支持を集めています。
この強みを活かし、エンタープライズ領域のクライアントに対して、ブランディングやプロモーション、教育などの企画・提案を通じて、事業成長と「遊ぶように学ぶ世界」の実現に貢献します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※オフィス出社とリモートのハイブリッドワーク ※入社当初は出社及び「対面でのコミュニケーション」を推奨 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 月給 304,000円~420,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):224,470円~312,850円 固定残業手当/月:79,530円~107,150円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他、住宅手当(30,000円)支給 ※社宅制度を利用される場合は、住宅手当は支給対象外となります。 ■賞与:業績に応じて決算賞与を年度末に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 住宅手当:家賃補助有り 寮社宅:社宅制度(最大7万円まで※支給条件あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT教育 <その他補足> 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・論理的思考力のある方 ・以下のうち2つ以上に当てはまる方 (1) 仕事をポジティブにどんな内容でも楽しく臨めた経験 (2) フットワークの軽さが持ち味であることがわかる経験 (3) 自身の言葉によって相手や周囲の心を動かし何かを成し遂げた経験 ※業種未経験歓迎/職種未経験歓迎 ■歓迎条件: ・法人顧客との折衝経験 ・複雑な情報を構造化し、意思決定を促した経験 ・論理的な資料作成およびプレゼンスキル ・顧客と強固な信頼関係を構築するスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社baton |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田11階 |
| 事業内容 | 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」を目指しています。知的メディアQuizKnockをはじめとした「遊び」と「学び」をつなげるサービスやコンテンツで、自分の可能性をひらくきっかけを提供します。 ≪事業内容≫ ■プロモーションの支援事業:メディア「QuizKnock」を軸とした学びの提供 ■プロモーション事業:メディア「QuizKnock」「Artoone!」の運営/メディアを通じた企業ブランディング ■教育事業:学校や企業と連携し、楽しみながら学べる企画・コンテンツを提供 ≪6つの価値観≫ 社員が大切にしている価値観が6つあります。 ■学びのプロであれ:未知を発信するものとしての責任を持ちながら、未知のものを貪欲に探求する姿勢を大切にしよう。 ■遊びを忘れるな:自分たちがワクワクできるものを作ろう。自分たちの力でワクワクさせよう。 ■考えろ、感動させるところまで:自分たちの仕事を見てくれるひとたちの期待を超えていこう。そのために、もっと考えよう。 ■優しく易しく正確に:常日頃から相手の立場を考慮し、わかりやすく正確な情報発信を心がけよう。 ■「やりたいな」で終わらせない:自分の「やりたいな」にひとを巻きこもう。誰かの「やりたいな」には手をさしのべよう。 ■「違う」を雑に扱わない:さまざまなひとがいる社会において、意見・価値観・バックグラウンド には違いがあると認識して振る舞おう。自分や誰かが雑に扱われているのをそのままにしない文化を作ろう。 |
| 代表者 | 衣川洋佑 |
| URL | https://baton8.com/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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