【アムト株式会社】※シニア層活躍※【岐阜／本巣市】品質管理◆年間休日１２０日◆建築・工場・インフラ等に不可欠な商社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


※シニア層活躍※【岐阜／本巣市】品質管理◆年間休日１２０日◆建築・工場・インフラ等に不可欠な商社


※シニア層活躍※【岐阜／本巣市】品質管理◆年間休日１２０日◆建築・工場・インフラ等に不可欠な商社

■魅力ポイント
・当社の取扱う配管部材は、給排水･空調･ガスなどの設備を構築する上で不可欠な部材です。具体的にはビルや工場等の建築物の他、プラント設備、造船など幅広く使われております。また建設時だけでなくメンテナンス需要も非常に高まっております。
・中国や韓国のメーカーにOEM生産を依頼しており、現地商社を介さない直接貿易のため、お客様へ安く提供出来ており、とても高いシェアを得ています。
・今回さらなる組織強化のため、品質管理の方を募集いたします。

■業務概要：
自社製品（OEM）の品質と顧客からの信頼性を高めるため、
中国子会社検査員の教育、海外メーカー（主に中国）との品質改善活動・不具合・クレーム対応を担当していただきます。
単なる検査業務ではなく、原因分析から再発防止まで一貫して関わるポジションです。

■業務詳細：
＜品質改善・再発防止の推進＞
・営業部からの連絡を受け、不具合内容を確認
・改善策・再発防止策の検討およびメーカーとの協議
・改善内容が実行されているかの管理・フォロー
＜顧客向け報告業務＞
・調査結果・改善内容を報告書として作成
・お客様への品質説明・対応
＜海外メーカーとの折衝＞
・中国・韓国OEMメーカーとの直接折衝
・必要に応じて工場訪問・品質指導
・通訳を使いながら技術・品質意図を正確に伝達
・新規メーカー・新規アイテムの開拓

■出張について：
基本は月に１回1週間程度となりますが、いつでも海外に行ける環境です。
全額会社負担となり、通訳もおりますのでいつでも現地に行くことができます。

■組織構成：
現状２名体制。これまで培われた経験と知見を活かして、社内の品質管理の強化・後進育成を任せたいです。

■働く環境：
有給休暇も取りやすい環境です。
わきあいあいとした環境で、メリハリをつけて仕事をしています！

■この仕事の特徴・やりがい
・自社ブランド製品の品質を最前線で守る重要な役割
・原因分析から改善まで裁量を持って関われる
・海外メーカーと直接やり取りするグローバルな環境
・これまでの経験・知見を活かし、改善提案が評価される風土


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】