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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
★未経験歓迎【仙台市/転勤無】テナント管理・イベント企画営業※EBeanSの店舗管理
【仙台駅前の大型複合商業ビルで、既存テナントの売上・集客最大化と契約継続を担う/アニメ・ゲーム・アイドル系ショップなどサブカルビル】
■業務概要
当社が運営する大型複合商業ビル「イービーンズ」にて、既存テナントの売上・集客最大化および契約継続を主目的とした営業活動をお任せします。BtoBの法人顧客に向けたテナント管理やイベント企画・運営、契約条件の調整、販促活動の実行判断等、館全体の運営に密接に関わる業務です。将来的には管理職としてのキャリアアップも目指せる環境です。
■業務詳細
・イービーンズ館内のテナントの状況把握(売上・集客・イベント参加等)と関係構築
・テナント契約条件調整、継続交渉
・年間イベント計画の立案、外部イベントやライブの誘致・運営
・販促施策の企画および実行、効果検証と改善提案
・イレギュラー対応(緊急時の対応や館全体のフォロー等)
・営業資料の作成や社内外の関係者との調整
・新規テナントの誘致や入替え時のサポート
■扱うサービス
複合商業施設のテナント管理・イベント運営・販促施策立案等、幅広い業務に携わります。
■組織構成
営業職3名(ヘッド、統括部長、主任)、営業女性2名、テナント管理男性1名(25歳)、ライブ担当1名、イベント担当1名で構成され、相互にフォローしながら業務を進めます。
■業務の魅力
仙台駅前という好立地で「このビルからヒットが生まれる」と言われる施設運営に関われる点、企画力や調整力を発揮しながら、地域のカルチャー発信や売上拡大に貢献できるやりがいがあります。テナント管理の収益は安定感がありますのでご自身の動きで仙台の文化づくりや当社の売り上げに好影響を与えられます。また少数精鋭のため企画なども通りやすく裁量をもって働けます!
■教育体制
少人数精鋭のため、実務を通じたOJT中心ですが、必要に応じて丁寧にフォローします。
■就業環境
シフト制(早番・遅番)、残業は月1時間程で働きやすい環境。長期休暇取得や希望休日の申請も可能です。
■想定されるキャリアパス
部長ポジションが空いていることから将来的に昇格が目指せます!
■企業の特徴/魅力
創業100年を迎える老舗企業、転勤なし・仙台で長期就業可。福利厚生や各種手当も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の月例給与変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:30 11:15~20:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区中央4-1-1 イービーンズ9F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場代は自己負担) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与年2回(4か月分)。試用期間6ヶ月(対象期間により支給月数に変動あ)、その後正社員登用。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~260,000円 <月給> 250,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月収25~26万円、賞与4か月分。試用期間中も月例給与変動なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 家族手当:配偶者1万、第1子4千 住宅手当:5,000~6,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■教育体制 少人数精鋭のため、実務を通じたOJT中心ですが、必要に応じて丁寧にフォローします。 <その他補足> 楽天イーグルス年間シートチケットの配付 旅行補助金給付制度あり バースデープレゼント(ギフトカード) 夏季冬季等連続休暇制度あり その他共済会制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 元旦のみ固定休日。月9日休暇のシフト勤務。希望があれば土日も休み申請可。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ・エクセル・パワーポイントが使いこなせる方 ・企画・資料作成・営業など幅広く業務を行いたい方 ■歓迎条件 ・EBeanSの魅力化に向けた企画・運営をしていきたい方 ・CS、小売SV及びイベント運営経験者 ・業務を前向きに捉えフットワーク良く動ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンドーチェーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-1-1 イービーンズ9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 仙台駅前ビル「E-BeanS」の運営管理、その他不動産賃貸業 ■経営方針: 創業者である遠藤養吉より示された「変化に適応性を持て変化をおそれるならば絶え間ない脅威ともなり変化を機会とみなすならば絶え間ない変化は人間のチャンスともなる」という言葉を当社の行動指針としています。 ■特徴: 当社は創業100年を迎える宮城県内における知名度ある企業です。「E-BeanS」の運営にあたっては、時代に応じてテナントを刷新するなど独自のテナント運営を行っており、他の商業施設との差別化を図っています。 例(1):1999年…渋谷系ファッションを中心とした複合商業ビルとしてリニューアル 例(2):2015年…東北のアキバ・東北のサブカルの聖地として生まれ変わる |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-beans.jp/ |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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