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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京・福岡・鹿児島】開発エンジニア◆電子カルテ・医事会計システムの設計・開発・保守サポートなど
~上流工程にも挑戦できる◎/電子カルテ・医事会計システムの設計・開発・保守サポートなど~
■業務内容:
電子カルテ、医事会計など、当社の医療情報システム「PlusUs」シリーズの設計・開発を中心にお任せします。
経験に合わせてできる範囲からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
◎入社時の医療知識は一切不要です(研修で基礎からしっかり学べます)
◎4~8名のチーム体制
◎基本は自社内開発の落ち着いた環境
<手掛けるシステム:「PlusUs」シリーズ>
Web型電子カルテ・医事会計・健診などの診療業務に関するサポートシステムです。
100%Web対応でクラウドにも柔軟に対応。現場の声を取り入れながらカスタマイズできる点が強みです。
2025年3月時点で、電子カルテオーダリング313施設、医事519施設に導入実績があります。
■入社後について:
最初は座学研修で基礎知識を習得し、その後OJTで実務へ。
研修期間中は、先輩エンジニアがマンツーマンでサポートします。
■チーム組織構成:
◎20代~40代の社員中心に活躍中
明るく風通しの良い社風が特徴で、年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境です。中途入社の方もすぐに馴染めるチームワークの良さが魅力です。
■開発環境:
使用言語
・JavaScript
・TypeScript
・ASP.net
・.NET(C#、VB)
・Delphi
など
【応募要件の補足】
<開発内のPJと必要スキル>
◎電子カルテシステム
言語:VB.NET、JavaScript
フレームワーク:ASP.NET WebForms
データベース:Oracle
◎部門システム開発
言語:VB.NET、C#
フレームワーク:WindowsForms
データベース:Oracle
◎医事会計システム開発
言語:Delphi
データベース:Oracle
【勤務地の補足】
◇医療関連システムの開発経験をお持ちの方
東京本社or福岡支店or鹿児島本店 いずれかお選びいただけます。
◇開発経験が浅い方(目安3年以下)
まずは鹿児島本店で勤務いただき、2~3年経験を積んだ後に東京本社・福岡支店への異動も選択可能です。
※希望に沿わない転勤はありません
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6カ月としています。試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-24 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鹿児島本店 住所:鹿児島県鹿児島市西千石町10-32 勤務地最寄駅:高見馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※勤務地の補足について職務内容欄に記載しております。 ※ライフイベントの際は、リモートワークなどのご相談にも応じます <転勤> 当面なし ※希望に沿わない異動を命じることはありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~534,000円 <月給> 330,000円~534,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:4.1カ月分 ■昇給:年1回(4月)※昨年度昇給率実績:1%~4% ■モデル年収: 年収500万円/25歳(入社3年目) 年収640万円/31歳(入社9年目) 年収700万円/39歳(入社17年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:住宅手当と合わせて最大2万2千円/月 家族手当:配偶者1万円、子1人につき5千円/月 住宅手当:通勤手当と合わせて最大2万2千円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(賞与時に支給) ■資格支援制度 <その他補足> ■時間外手当 ■職務手当 ■健康管理手当(非喫煙者に支給されます!) ■地域手当(対象勤務地のみ) ■出張手当(日当3000円、宿泊費、交通費) 週末に一時帰宅するための交通費も、全額支給します。 ■従業員持株制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ■服装自由 ■社員旅行(海外) ※実績:ハワイ、グアム、タイ、韓国など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※業務都合で休日出勤がある場合は、代休取得 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(5日以上連休可/時間単位での取得OK)、産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・何らかのシステム開発経験がある方 (目安として1年程度以上) ・要普免(AT限定可) ■歓迎条件: ・データベースの設計・構築経験 ・ネットワーク/インフラ設計・構築経験 ・医療系システムの開発・運用・保守経験 ※<開発内のPJと必要スキル>は職務内容欄に記載しております。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトマックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業です。 ・電子カルテシステム…診療業務の効率化とチーム医療による患者サービスの向上を実現したい病院に最適なシステムを提案 ・医療会計システム…オーダ・電子カルテとの連携を図り、病院に求められるソリューションを提供。患者を待たせない医療の実現を強力にサポート ・健診システム…業務の流れに添ったポータル機能を備えスムーズで待ち時間の少ない運用を実現 ・リハビリシステム…オーダ、電子カルテ/医事会計と連携しリハビリ部門の管理、受付~実施までの業務効率化を実現 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.s-max.co.jp/ja/Top.html |
| 設立 | 年1974年1月 |
| 資本金 | 437百万円 |
| 売上 | 4,489百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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