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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【長崎／大村市】保育士※0～6才児の保育／勤務時間帯は選択可／週休2日(日祝+他)制
■担当業務：
児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、通所する子どもたちに対して将来的な自立、社会参加等のために必要な支援・療育を行います。
■詳細：
0才～6才児の保育業務をお任せする予定です。各々の適性や希望を考慮し、担当スタイルを決定します。１日あたり8～10名程度の児童の保育を行っていただきます。
注力している体育教室や営業教室、リトミック(音楽活動)教室には外部講師を招きますので保育業務以外の負荷はかかりにく環境です。
※送迎車はセレナ(ＡＴ車）を使用しています。
■配属部署・組織構成：現在38名が在籍しています。20～50代まで幅広い世代が活躍しています。互いにフォローしあう風土が醸成されているため、お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。
■スタッフのフォロー体制
お子さんを預かる側として、スタッフの子育てには万全の体制でフォローしたい。と考え有給休暇を取得しやすくしています。
お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。
■特徴・魅力：保育時間中に体育教室や英語教室・リトミック（音楽活動）などを通して、通常保育とは別に成長に欠かせない能力を自然と身に付けられる事を基本方針としています。風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。
■キャリアパス：リーダーや主任へのキャリアアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ カンタービレ（児発・放デイ） 住所：長崎県大村市寿古町812-11 勤務地最寄駅：JR大村線／松原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルテ認定こども園 住所：長崎県大村市寿古町812-11 勤務地最寄駅：JR大村線／松原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～192,000円 その他固定手当/月：35,000円～38,000円 ＜月給＞ 213,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1.70％※前年度実績）) ■賞与：年2回(3ヶ月※前年度実績) ■固定支払われる手当： 処遇改善手当 15000～18000円 資格手当 20000～20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額20,000円迄支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ 未経験の方やブランクがある方へは無理なく続けていけるよう丁寧にフォローします。 ＜その他補足＞ マイカー通勤OK（無料駐車場有）、 お子様の学校行事に合わせ希望休の取得OK、お子様が急病の時は遅刻・早退出来ます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 日祝日＋他曜日週1日 年末年始休暇(6日) 有給休暇６ヶ月経過後付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記すべて必須 保育士資格 自動車運転免許 ＜必要資格＞ 歓迎条件：保育士、幼稚園教諭専修、幼稚園教諭一種、幼稚園教諭二種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社三弘企画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒856-0824 長崎県大村市水田町597-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： フォルテ認定こども園の運営 ■ビジョン： 保育目標「どんどん体験・すくすく成長」を実現する為、こどもの成長に合わせた安全で楽しい保育環境づくりを目指します。 目指す三つの子ども像 （1）新しいことに挑戦する子ども （2）思いを伝えられる子ども （3）最後まであきらめない子ども 即ち「挑戦・思い・やる気」の3つを育て、自立を目指して日々保育を行っています。 ■特徴（TOPICS）： 体育授業の実施…保育時間内（毎週火曜日）に体育の授業を行っています。幼児体育専門のインストラクターによる、安全で一人ひとりの発育に合わせた楽しい指導を行っています。 英語教育に注力…毎週金曜日に えいご教室から先生をお招きし、0～5歳まで楽しく英語に取り組んでいます。保育の中でも英語を取り入れ、子ども達が英語を身近に感じられるような工夫をしています。 リトミックの実施…毎週水曜日は3歳児、金曜日は4歳児、木曜日は5歳児が3階の広い遊戯室で楽しく活動しています。リズムを感じながら手拍子をしたり、音楽に合わせて身体を動かしたりなど、子ども達の成長発達に合わせたプログラムを考えながら、豊かな感性を養っていけるように工夫をしています。 ■組織風土： ⇒上下関係がない風通しの良い職場です。大切な子どもさんをお預かりする仕事がらスタッフのライフステージの変化にも柔軟に対応していきたい。と考えお子さんの急な発熱など有休を取得しやすくしたりするなど働きやすい環境づくりを行っています。相談しやすい雰囲気づくりや環境づくりに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eye-homepage.net/Site/00000241/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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