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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【松山市】事業・経営企画職◆既存展開の事業を伸ばしていく施策立案◆KPIの取りまとめなども行います！
◎KPIデータなどをもとに事業や経営の推進、施策立案をお任せ！
◎元営業職や元コンサルティング職、企画職などが活躍中！
◎既存のサービスを伸長させるための業務なので、裁量権も高く自分で創意工夫ができるポジション！
■この求人・ポジションについて
・「最初はだれでもできない」を前提に「できるところから始める」ことを意識することが重要です。
・この求人は職務内容が幅広く、事業企画・PMO（プロジェクト管理業務）・市場調査など一貫して行います。
・できないと苦労することも多いですが「データ取りまとめ」など簡易的なところから始めていきますので、ぜひ挑戦してみてください。
■職務概要：
・お任せするテーマは以下の2つ
【メイン】既存サービスの成長企画：7割
【サブ】新規事業の企画検討：3割
■詳細な業務
〇具体的にはこんな業務
1）既存サービスの成長企画・改善推進（生成AI／DX活用含む）
2）事業計画書の作成・計数管理
3）新規事業の企画検討
4）数字の管理・レポート作成（まずは“取りまとめ”から）
5）プロジェクト推進（PMO要素）
6）マーケティング／広報（“できるところから”関わる）
〇例えば…（既存サービス）
・既存サービスのアンケート結果や競合調査をもとに、市場動向と課題を分析する。
・分析結果から事業施策（生成AI活用・業務改革・効率化など）を企画し、実行に移す。
・施策ごとにKPIを設定し、進捗を検証しながら改善を繰り返す。
〇例えば…（新規事業）
・新規事業の市場性・収益性を調査し、事業の方向性を検討する。
・収益モデル・KPI・業務工程を整理した事業案をまとめ、経営陣と議論する。
・承認された事業案を実行に移し、KPIを追いながらPDCAを回す。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市吉藤3-4-6 ソーシャルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 地域限定職の求人です。ただし、地域限定でも転居しない範囲での事業所異動はあります。自宅からの通勤距離はなるべく考慮します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回(3月9月) 計1.2～2.0ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回(9月)1,500～5,000円 ※評価結果による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：30,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■オフィスカジュアル ■フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日内訳イメージ ・隔週土曜、日曜、祝日、他希望休 ・夏季休暇（8/13～8/15） ・年末年始休暇 （12/29～1/3） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 〇以下のうちいずれかの経験がある方 ・Excelでのデータ分析のご経験をお持ちの方 ・PowerPoint等での商談資料を作成されたご経験をお持ちの方 ・業務改善・効率化の取り組み事例をお持ちの方 （事業企画職・経営企画職・マーケティング職・広報職などの方が当てはまることが多いです。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マルク |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-8011 愛媛県松山市吉藤3-4-6 ソーシャルビル |
| 事業内容 | ■事業内容 就労継続支援A型事業（マルクワークス） 放課後等デイサービス事業（マルクスコラ） 就労移行支援事業（マルクキャリア） 自立訓練（生活訓練）事業（マルクカレッジ） 就労定着支援事業（マルクコネクト） 相談支援事業（マルクインクル） 事業所開設・運営支援事業（マルクパートナーシップ）、オンライン研修事業 ■企業概要 2001年障がい者支援活動を開始。2006年障がい者自立支援法の施行に伴い、愛媛県初の障がい者就労支援A型事業所として「まるく」を設立。2011年まるく株式会社の人材派遣会社としてスタートしたインターウェイ株式会社（現在の株式会社マルク）を設立。当社は障がいのある方が社会的に自立できるように、放課後等デイサービス、就労継続支援、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、自立訓練などの事業を展開。CSVという考え方をもとに、チームプレイを価値観とし、社会から必要とされる企業へと成長していくことに取り組んでいる。 ■当社の特徴 いつからでも、どこからでも送り出す就労支援 マルクグループでは、A型事業所を4事業所、放課後等デイサービスを6事業所、就労移行支援事業所を1事業所、自立訓練（生活訓練）を6事業所、付帯事業として指定特定相談支援事業所、就労定着支援事業所を各1事業所、合計19事業所を運営し約400名以上の障がいのある方に対して、一人ひとりに応じた就労支援を提供。 ■本社所在地 愛媛本社 愛媛県松山市吉藤3丁目4-6 東京本社 東京都千代田区神田松永町104 TSKビル3F |
| 代表者 | 田中 誠 |
| URL | https://www.maruc-group.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 809百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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