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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【静岡市】DX経営戦略（企画管理／データ分析などを担当）◆東証プライム上場／年間休日128日
～データ分析経験を活かせる／年休128日／残業月平均10時間／フレックスタイム（コアタイムなし）・テレワーク可能～
■業務内容：
DX経営の企画立案やデータ分析をお任せします。
・自社で運営する会員サービス（ポイントサービス）に関する企画、進行管理
・会員データの分析、それに基づく改善案の作成と効果検証
■こちらの業務で活かせるスキル、経験：
・データ分析に関する基礎的な知見、業務経験
・社内他部門、社外提携先との折衝や調整経験
■当ポジションの魅力：
◇ワークライフバランスにも全社で取り組んでいます
年休128日、計画付与休暇など有給休暇取得促進にも力を入れています。賞与は年2回。
仕事に慣れてきたらテレワークとフレックスタイム（コアタイムなし）も利用可能です。
◇オンとオフのメリハリを利かせた働き方が可能
周囲と協力する姿勢は不可欠。多忙な職務だからこそ、仲間と支え合って業務に取り組んでいます。仕事中は真剣そのものですが、休憩時間には手を止めて周囲の同僚たちと談笑するなど、オープンな雰囲気を大事にしています。
■TOKAIグループについて：
◇私たちは、自由な発想とチャレンジで、暮らしに、社会に、笑顔を広げていくことなど、企業理念「TOKAI-WAY」を掲げています。
◇1950年に事業を開始して以来、常にお客様の視点に立ち、安心・安全、便利・快適なサービスを多角的に提供しています。
事業基盤が強固な静岡、関東圏から日本全国へと営業エリアを拡大しています。国内外に195を超える事業拠点を持ち、消費者ニーズに即した様々なサービスを積極的に展開しています。
◇これらのサービスを支えているのが、グループ従業員の「自由な発想」と「チャレンジ力」です。この原動力から生まれる新たな提案を通じて、より良い暮らし、より良い社会を創出していきます。
暮らしを明るく楽しく、そして元気な“笑顔”を、地域へ、社会へ広げ、明日に夢が持てる、サステナブル（持続可能）な社会の実現に貢献していきます。
売上高は8期連続の増収で過去最高を更新しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 TOKAIビル 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため、将来的に転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～343,000円 ＜月給＞ 268,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力経験により応相談 ■昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：規定を満たした方は単身寮をご利用いただけます 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 海外研修制度あり 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■役職手当あり ■社員持ち株会制度あり ■報奨金制度あり ■財形貯蓄制度あり ■自己申告制度あり ■各種サークル活動あり ■社員割引・保養所あり リゾートホテル、ジム、レジャー施設を社員価格で利用可能。 その他、自社サービスの割引（スポーツジム、キャンプ場、託児所など）、TOKAIグループが協賛するイベントの社員優待チケット（スポーツ観戦、映画鑑賞、花火大会など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■休暇：GW、お盆休み、年末年始、年次有給休暇、ワークライフバランス休暇、アニバーサリー休暇、健康サポート休暇など ※有給休暇は1日、半日、1時間単位で取得可能。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種（AT限定可） ・パワポ・エクセル・ワードできる方 ・データの集計／分析経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOKAIホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 TOKAIビル |
| 事業内容 | ■事業概要： ・エネルギー事業、情報通信事業等を行う子会社等の経営管理、及びそれに付帯又は関連する業務 ■企業補足： 同社は、株式会社TOKAI、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、株式会社TOKAIケーブルネットワーク、東海ガス株式会社をはじめとする41社の連結子会社と11社の持分法適用関連会社を傘下に持つ、TOKAIグループの持株会社です。2011年4月に、グループ間での統合シナジーの創出を目的として経営統合し、持株会社体制に移行しております。 ■グループ事業内容： TOKAIグループは、1950年に都市ガス事業を開始して以来、事業の多角化を進め、LPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、お客様の生活に密着したさまざまな商品・サービスを幅広く提供しています。 ■TOKAI-WAY： TOKAIグループでは、2011年4月のホールディングス体制への移行と同時に、経営陣と社員が一体となって、グループの理念となる「TOKAI- WAY」を策定しました。「企業理念」「ミッション」「ビジョン」「バリュー」の4層から形成され、グループ社員全員が共有し、実践に努めています。 ■コーポレートスローガン／暮らしに社会にもっと笑顔を。： ＴＯＫＡＩグループは、1950年12月の創立以来、常にお客様の視点に立ち、安心・安全、便利・快適なサービスを多角的に提供しています。 これらのサービスを支えているのが、グループ従業員の「自由な発想」と「チャレンジ力」です。この原動力から生まれる新たな提案を通じて、より良い暮らし、より良い社会を創出してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://tokaiholdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 14,000百万円 |
| 売上 | 243,482百万円 |
| 従業員数 | 4,952名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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