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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
藤沢市◆営業・マーケティング(メンバークラス)◇最先端医療研究施設/新規テナント誘致・イベント企画
【日本のライフサイエンスエコシステム発展に貢献/新規顧客誘致やイベント企画でオープンイノベーションを推進】
■業務概要
当社のビジネスディベロップメント部門にて、湘南アイパーク等の運営施設における新規顧客(テナント・メンバーシップ会員)誘致の営業活動や、イベント・セミナーの企画・運営を中心にご担当いただきます。既存顧客の契約管理や要望対応も担い、様々な企業・団体間の連携強化やイノベーション創出の場づくりを推進します。
<具体的に>
・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動
・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員、およびデジタルコミュニティプラットフォームに関する営業活動
・既存テナントの契約管理・リクエスト対応、アイパークコミュニティの運営などの顧客マネジメント
・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催
・国内外の多様なプレーヤー(製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど)との協業
・新規事業およびサービスの開発、立ち上げ、運営
■扱うサービス
湘南アイパーク等の先端研究施設運営、コミュニティプラットフォーム、各種会員サービス、新規事業企画等。
■組織構成
ビジネスディベロップメント部門は7名体制で、ライフサイエンス分野の多様な経験を持つメンバーが在籍しています。
■業務の魅力
ライフサイエンス分野の発展に直接貢献でき、創業期の当社で新たな仕組みや企画立案に携われます。幅広い業務経験を通じオープンイノベーション実現に関われます。
■教育体制
OJTや部門内での知識・ノウハウ共有により、業界未経験の方も安心して成長可能です。
■就業環境
フレックスタイム制・テレワーク導入で柔軟な働き方が可能。年間休日120日以上、各種休暇や手当も充実しています。
■想定されるキャリアパス
新規誘致や顧客マネジメントを経て、新規プロジェクトや国内外連携、新規事業開発など多彩なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
産官学連携のサイエンスパーク運営を通じてイノベーション創出やビジネス拡大を支援し、日本のライフサイエンスエコシステム発展に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 湘南ヘルスイノベーションパーク 住所:神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可(高速代支給あり) <転勤> 有 入社にあたって転居される場合は、会社の費用負担あり(地域条件あり) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 405,000円~605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は原則年2回支給。退職金制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費、高速代支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度なし <教育制度・資格補助補足> OJT中心。新規事業やプロジェクト推進を通じて実務経験を積めます。 <その他補足> 昼食補助費(5,000円/月)、短期傷病休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔等休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、テレワーク勤務制導入、敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~27日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 業務に応じて休日出勤あり(代休取得可能)。年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック、ヘルステック業界などで営業・マーケティング・事業開発経験 ・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力(海外営業先・提携先とのメールや契約、展示会での説明など) <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 英語は海外営業先・提携先とのメールでのやりとりや契約締結、海外での展示会での会社説明などで使用します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイパークインスティチュート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0012 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 |
| 事業内容 | 「響きあえ、科学」~世界に開かれたライフサイエンスエコシステムの構築~ ■当社について: アイパークインスティチュート株式会社は、産業ファンド投資法人、武田薬品工業株式会社、三菱商事株式会社を主要株主として、2023年に事業を開始した会社です。2018年より武田薬品が担っていた湘南ヘルスイノベーションパーク(神奈川県藤沢市)の運営事業を2023年に承継し、施設の運営・管理のほか、イノベーション創出促進、技術交流・研究連携促進など、ライフサイエンスエコシステムの構築・活性化のための事業を行っています。 ■湘南ヘルスイノベーションパークの特徴: 湘南ヘルスイノベーションパークは、日本最大級のライフサイエンス研究施設で、製薬企業、バイオベンチャやアカデミアから、多くの研究者が集結していることが特徴です。 湘南アイパークでは、ヘルスイノベーションを実現するエコシステムの構築を目指して、ライフサイエンス業界に精通したスタッフが、施設とコミュニティの両面で、研究者のニーズに沿った施策やサービスを追求しています。 特に、コミュニティの形成においては、研究交流を促進する場をオーガナイズする一方で、入居者どうしの個別の交流から自然にコミュニティが生まれるような文化を醸成することに注力しています。その結果、論文紹介を通じてサイエンスディスカッションを行う「湘南アイパークサイエンスカフェ」や、共通の趣味で集まるクラブ活動など、多くのコミュニティが生まれ、継続的に活動しています。また、「サイエンスメンター」や「薬事勉強会」など、サイエンスやビジネスの相談に無料で応じるしくみも多く整っており、それぞれの専門性を活かした互助的な文化とコミュニティが醸成されています。 ■事業内容: 1. テナントリクルーティング事業 2. テナントマネジメント事業 3. 研究施設のオペレーション事業 4. イノベーション創出に向けた新規事業・イベントを企画する事業 5. ライフサイエンスに関連する研究開発の連携を支援する事業 6. ライフサイエンスエコシステムの構築に寄与する事業 7. 技術交流、人的交流などのネットワーク形成に寄与する事業 8. 前各号に付帯関連する事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shonan-ipark.com/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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