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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【福岡】ALS及び神経難病専門施設の施設責任者兼エリアマネージャー候補◇夜勤、転勤なし◇
株式会社ＳＫＹ（ARKAグループ）では、ALS（筋萎縮性側索硬化症）や神経難病の方を対象とした専門施設の運営を行っています。
本ポジションでは、新しい専門施設の立ち上げから、開設後の運営・売上管理までを担当していただきます。医療・介護の現場スタッフと連携しながら、施設が安定して運営できる環境を整え、患者様・ご家族に安心してご利用いただける施設づくりを目指します。
■業務内容詳細
【新規施設の立ち上げ】
ALS・神経難病専門施設の新規開設に向けた準備を行います。
開設までのスケジュール管理、社内外の関係者との連絡・調整、運営開始に必要な準備業務など、施設を立ち上げるための業務全般を担当していただきます。
【施設運営・売上管理】
担当する施設およびエリアの売上目標を達成するため、運営計画を立てて実行します。施設の稼働状況や利用状況を確認しながら、安定した運営ができるようサポートします。
【課題の把握と改善】
日々の施設運営の中で出てくる課題や問題点を見つけ、改善に取り組みます。業務の進め方や体制を見直し、より働きやすく、より質の高いサービスを提供できる環境づくりを行います。
【スタッフの採用・育成】
施設で働く看護師・介護士などのスタッフの採用にも関わっていただきます。入社後はスタッフが安心して長く働けるよう、フォローや育成を行い、チームとして施設を支える体制づくりを行います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～498,000円 固定残業手当/月：81,000円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※代表と面談のうえ目標・評価基準を設定し賞与が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤手当上限なし／非課税枠内） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共制度加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■各種レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数103日 ※月8～9日／法定労働時間内で調整（月30日→171時間、月31日→176時間） 産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇：法定通り |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇医療・介護施設の責任者として運営全般の責任者として売上目標をもって達成されてきた方 ◇医療・介護関連の複数施設の統括、経営分析や改善を実行されてきた方(5年程度目安) ■歓迎条件： ◇神経難病の当事者さまの介護経験 ◇事業会社での経営企画のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sky株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F |
| 事業内容 | ■事業概要： 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴： Ｓｋｙ株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風： ＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 ＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95％（2025年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup： ＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。 マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。 今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| URL | http://www.skygroup.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | 177,200百万円 |
| 従業員数 | 4,668名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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