正社員
あなたが手掛けるのは、Webシステムやアプリケーションの開発業務全般です。
入社後はスキルレベルや興味に合わせて、フロントエンドからバックエンドまで幅広く携わっていただきます。
★独学・スクール卒レベルからで安心スタート！
当社のスタイルは「実学実習」ですが、いきなり高難易度の案件は担当しません。
まずは代表や先輩のサポートのもと、あなたのスキルに見合ったレベル（コードレビューや簡単な修正など）からスタートし、段階的に成長できるよう調整します。
★将来的にはモダン技術を駆使し、フルスタックな開発者へ
当社では、バックエンドからフロントエンドまで幅広い技術に触れることができ、モダンな技術スタックを積極的に取り入れています。
代表自身がクラウドの深い知見を持ち、GCPのサーバーレス構成などを得意としているため、最先端のアーキテクチャ設計から実装まで、実務を通して一貫して学べます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【‥開発環境例‥】
●言語：Go、Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Angular、Next.js、Nuxt.js 他
●インフラ：GCP、AWS、Terraformを用いた基盤のコード化（IaC）、Docker、NoSQL、SQL、Linuxサーバー 他
【‥プロジェクト例‥】
●大手フードデリバリーの注文プラットフォーム
●有名アーティストの音楽ライブ配信サービス
●大手不動産サイトの開発
【‥プロジェクトの移行期などで稼働がない期間について‥】
この期間は、「自己研鑽や技術のキャッチアップ期間」としています。自身の興味や希望に応じたスキルアップに励むことができる体制です。
★客先常駐が前提となる案件や、エンジニアが疲弊するような案件は会社として断っています。スキルアップ後に挑戦的なプロジェクトに参画できるチャンスも豊富です。
★まずは代表や先輩エンジニアのサポートのもと、実務を通じてモダンな技術スタックを習得し、ゆくゆくはフルスタックに活躍できるエンジニアを目指してください。
【「果たすべき責任」があるからこそ、勤務中の過ごし方は自由！】
代表の経営哲学は「仕事において良い意味で楽をしたい」。
より良いものを作るために思考を巡らせ、知見を深めるために時間を使ってほしいと考えています。そのため、「やるべきこと（顧客の要望を満たし成果を出す）」さえ果たしていれば、勤務時間中の過ごし方は自由。
将来的には月1回出社ベースのフルリモート主体での勤務となるため、有給を取って長期旅行に行ったり、趣味の時間を確保したりと、自分自身でワークライフバランスをデザインできます。
過度な束縛がないからこそ、20代・30代のメンバーがのびのびと、かつプロとしての自覚を持って活躍できる環境です。
【社員の声で進化する制度。パーソナルジムやゴルフも！】
少数精鋭のベンチャー企業だからこそ、社内制度もメンバーの声を反映しながらトライアンドエラーで進化させています。例えば、デスクワークで運動不足になりがちなエンジニアの健康を考え、パーソナルジムの費用を会社が全額負担する制度や、インドアのスマートゴルフを利用できる福利厚生を導入しました。社内での提案はいつでも大歓迎。昇給の相談はもちろん、「こんなツールを導入したい」「こんなプロジェクトをやってみたい」といった声が直接代表に届き、スピーディーに実現する風通しの良さがあります。
【身につくスキル・キャリアパス】
GoやAngularなどのモダン言語、GCPなどのクラウド環境構築スキルが身に付きます。キャリアパスは自由自在で、フロントからバックエンドへの幅出しや、PMへの挑戦も可能。スキル＝市場価値と捉え、成長次第で早期の昇進・昇給も実現できるフラットな環境です。
【入社後の成長サポート】
まずは代表・小西直下の「実学実習」からスタート。表面的なコードの書き方ではなく、「なぜ動くのか」というコンピュータサイエンスの基礎から、実体験ベースで個別指導を受けられます。あなたの現在のスキルレベルを把握した上で、適切なプロジェクトにアサイン。実務の中で先輩のコードレビューを受けながら、着実にモダン開発のノウハウを習得し、一人前のエンジニアへとステップアップしていきます。
ポイント1「独学で挫折しかけた」あなたへ。 月1出社のリモート環境で、一生モノの設計力を。
「スクールや独学で学んだけど、実務経験がないから応募できない…」
「IT業界に入りたいけれど、本当に在宅で成長できるのかな？」
そんな不安を抱えるあなた。
最先鋭のキャリアを当社でスタートしませんか？
単純なコーディングや定型作業はAIに代わっていく時代です。
だからこそ当社で、10年後、20年後も「あなたにお願いしたい」と
バイネームで声がかかる【市場価値の高いエンジニア】を目指しましょう！
■「自走力」を支える、代表直伝の研修
“教材丸投げ”や“放置”は一切しません！
現役フルスタックエンジニアであり、
ベンチャーCTOを歴任した代表・小西が専任講師として直々に技術を伝授。
AIには真似できない「設計力」や「GCPなどの最先端技術」を、
あなたのペースに合わせて丁寧にレクチャーします。
■快適な在宅ワーク＆プライベートも充実
スキル習得後は【月1回出社】のほぼ完全リモートワークへ移行！
「パーソナルジム費用の全額会社負担」や「インドアゴルフ利用」など、
健康的にスマートに働く社員を応援するユニークな福利厚生も自慢です。
「どこに行っても通用する人材になりたい」
その意欲があれば十分。まずは未来の話をしてみませんか？
ポイント2【先輩インタビュー】自分の「やりたい」が叶う学習環境が魅力
前職では情シス業務が中心で開発案件に携わりたいという希望が叶うことはありませんでした。そこで転職先として選んだのが当社です。社長との距離が近く、自らの意志で配属先を相談できる柔軟さに惹かれ、入社を決めました。
入社して感じた魅力は、自由な成長を支援してくれる風土です。参画案件の合間にできた3ヶ月の空き時間は「勉強の時間」として全面的にサポートしてくれて、興味のあったReactやNext.jsなどのフロントエンド技術を学習。周辺知識を広げたことでバグの原因特定が早くなるなど、成長を実感しています。自由に学び、成長できる環境は当社ならではのものだと感じます。
ポイント3個人の「やりたい」を最優先。興味に寄り添うアサインと環境
アサインは事前に希望する技術領域を丁寧にヒアリングし、本人の志向に沿った案件をお任せしています。もちろんすべてを叶えることは難しいですが、基準としては、“会社とメンバーの成長に繋がるかどうか”としています。さらに、案件の合間などの空き時間も有効活用しており、入社3年目のメンバーは、空白の3ヶ月間でReactやNext.js、Flutterなど、自身の興味がある技術を自由に学習しました。結果としてその後の案件に活きるなど、自由な学習が実務の成果へ直結。「嫌なことを無理にやっても仕方がない」という方針のもと、納得しながら業務に取り組めます。
ポイント4取材担当者より
代表の小西氏は、同社を立ち上げる以前はベンチャーのCTOやエンジニアリングマネージャーなど華麗な経歴を持つ現役フルスタックエンジニアだ。そんな小西氏に取材を行う中で、取材班がひときわ関心を持ったのが、「責任と自由」についての話だ。フルリモートワークや顧客への提案の裁量など、働く上での自由度が高い同社であるが、根底にあるのは「果たすべき責任は必ず果たす」というマインドだ。自由は、責任への対価である。逆を言えば、責任を果たせるスキル・実力があれば自由に働ける。プロフェッショナルとしての自立を求めるエンジニアにとって非常に魅力的なポジションだと感じられた。代表自身も無茶な案件を断る勇気と、顧客を否定してでも最適解を提案する真摯な姿勢を併せ持つ。技術に理解のある代表のもとで、ただの開発者では得られない経験と自由を得たい方にこそオススメしたい企業だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより多少異なる場合があります ※「やることをやっていれば自由」な社風で、柔軟な働き方が可能です 【残業について】 残業なしで仕事を進めることを是としており、できる限り残業が発生しないよう調整・声かけを行っています。 ※繁忙期やプロジェクトのリリース時期等によって変動あり |
| 勤務地 | ★基本的にはフルリモートワークで働ける案件を獲得しています ※経験が浅い方は出社しながら経験を積んでいき、追ってフルリモートに移行します 【本社】 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 ●JR山手線・京浜東北線・中央総武線「秋葉原駅」電気街口より徒歩2分 ●東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅」3番出口より徒歩4分 ●つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 ●東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩3分 |
| 給与 | 月給24万円〜35万円 ※上記はあくまで「最低保証額」です。 ※試用期間はありません。初月から一律この給与が保証されます。 ※残業代は全額支給します ＼未経験スタートでも安心♪／ スキルゼロからスタートしても【月給24万円】からスタート！研修中も、もちろん給与は下がりません。身につけた技術はすぐに給与へ還元されるため、2年目以降に一気の大幅年収UPが狙える環境です。 【実際の給与例】 ◎年収300万円（27歳／入社1年目・未経験） ◎年収480万円（28歳／入社1年目・経験1年） ◎年収500万円（34歳／入社1年目・経験8年） ※給与はスキル次第で跳ね上がります！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時（スキルアップに応じて適宜評価） ■決算賞与あり（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費基本全額支給（規定あり） ■時間外手当（超過分全額支給） ■リモートワーク手当（月1回出社以外の在宅勤務時） ■福利厚生アプリによる各種割引サービス（映画館など） ■パーソナルジム利用無料（全額会社負担） ■スマートゴルフ利用可能 ※社員の健康とリフレッシュを全力で支援します！ ●屋内原則禁煙（本社） 【産休・育休取得状況】 設立間もないため産休・育休の取得実績はこれからですが、取得を歓迎・推奨するカルチャーです。フルリモート主体の柔軟な働き方ができるため、ライフステージが変化してもエンジニアとして長く活躍できます。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※事前に調整すれば、有休を活用しての長期旅行なども自由に楽しめます ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
今もなお現役エンジニアである代表が2020年に立ち上げた当社。「技術と共に成長を」を掲げ、モダンな技術力で顧客の課題を解決しています。今後は、独学からステップアップしたい次世代のエンジニア育成に注力。さらなる事業拡大とより良い組織創りを目標に新たなメンバーを募集します。
| 応募資格 | 【実務未経験歓迎！20代・30代活躍中】 ★学歴・職歴不問！ ★「独学やスクールでプログラミングに触れたことがある」という方大歓迎！ （言語の種類や習熟度は問いません。まずは学習意欲・主体性を重視します） ★月1回程度、東京都内のオフィスへ出社が可能な方（研修後はほぼリモートワークです） ＼こんな方をお待ちしております／ ◎Progateやスクール等で勉強した内容を、実務に活かしたい方 ◎「フルリモート」と「残業なし」の環境で、効率よく働きたい方 ◎現役エンジニアである代表の近くで、一生モノのスキルを学びたい方 ＼ぜひご覧ください！代表 小西の経歴／ ［原点〜初期］ 学生時代に複数言語を習得。 大手メーカー系で上流からリリースまでを経験。 ［躍進〜CTO期］ スタートアップ創業に参画。 フルスタックとして開発・経営・育成を牽引、OSSコミッターとしても活動。 ［独立〜現在］ GCP/Go等を用いたフルリモート開発を実践。 2020年にGreanTechを創業。 現在も第一線で柔軟性を持つ技術者集団を率いる。 【歓迎する経験・スキル】 ＜下記、知見をお持ちの方＞ ※なくても問題ございません Go、Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Angular、Next.js、Nuxt.js、AWS、GCP、Docker、NoSQL、SQL、Linuxサーバー 他 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社GreanTech |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F LIFORK秋葉原 R26 |
| 事業内容 | ●プログラマ・エンジニア教育 ●ソフトウェア開発・開発支援 ●各種コンサルティング ＼新メンバーを積極採用中です／ ・何にでも興味を持ち、一生懸命になり、価値を届けたい ・身近なところのITスキルのレベルアップをさせたい ・効率よく仕事をこなし、あとは興味のあることに取り組む。 そんなことを一緒に考えていける方をお待ちしています。ぜひお気軽にご連絡ください。 ＼創業に至った経緯と大切にしていること／ 現役エンジニアである代表は、開発現場での経験から技術力以上に「主体性」が成果を分けると痛感し、GreanTechを設立しました。私たちが大切にするのは「自由」と「責任」の両立です。手取り足取り教えるのではなく、自ら学び、考え、挑戦する人に最大限の機会を提供します。ただ言われたものを作るのではなく、顧客にとって真に価値ある提案ができる。そんなフルリモート環境下で自律して働く、プロフェッショナルなエンジニア集団を目指しています。 ※現在は、フルリモートを中心とした開発体制の中で、Webシステム開発やクラウド設計・構築、技術支援を行っています ＼社名とロゴに込めた想い／ ★社名【GreanTech】：「Growth」と「Lean」を掛け合わせた造語 ・Growthには、人や技術、会社、そして顧客の事業が成長していくという意味 ・Leanには、無駄を抑え、本質に向き合いながら、より良いものを効率よく形にしていくという考え ★ロゴ：本を両側から開き、その上で双葉が育っている様子を表現 ・本：技術を支える基礎知識や学びの積み重ねを表す ・双葉：その学びを土台に人や技術が少しずつ成長していくという思い GreanTechでは、一方的に教わることを前提とするのではなく、自ら学び、考え、吸収したことを現場で活かしていく姿勢を大切にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 小西 龍 |
| URL | |
| 設立 | 2020年11月11日 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | 創業以来右肩上がりで成長中です！ ※詳細は面接でお伝えします |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
