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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・建築主との打ち合わせ
・施工計画、施工図の作成
・協力会社の手配、指示出し
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・工事記録管理（工事写真の撮影、各種書類作成など）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、住宅、宿泊施設、医療福祉施設、大学、研究施設、文化施設、工場などです。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数千万円～数千億円です。
・工事内容は新築工事（7割）、リニューアル工事（3割）です。
・工事期間は数ヵ月～数年間です。
・担当地域は愛知県が中心です。
・残業時間は月平均40時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・下記の残業を減らす取り組みをしています。
- 朝礼の当番制を行い、1～2時間程度残業を減らしています。
- デジタル技術の活用により、従業員の働き方の効率化を目指しています。
・定年は65歳です。
※ 定年後はグランマイスター制度（65歳を過ぎた熟練技術者が引き続き職長として勤務できる制度）で70歳まで勤務可能です。
・昇給は年1回（4月）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・エリア限定社員（エリア内での異動の可能性有り）としての採用も可能です。
※給与水準は異なります（630万円～1,100万円）。
・転勤は転勤免除制度があり、ライフステージ上のやむを得ない事情により転居を伴う異動を免除することが可能です。
・有給休暇の消化率は58.6％です。
・年間平均有給取得日数は11.5日です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 700万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・住宅手当 - 既婚者／賃貸の場合：東京都7万円／月、その他地域3～5万円／月 - 既婚者／持ち家の場合：1万円／月 ※独身の方は独身寮など別途制度がございます。 ・作業所勤務手当 ・海外勤務手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（退職給付企業年金） ・住宅貸付金制度 ・財形貯蓄制度 ・社宅、独身寮（全国本、支店所在地） ・社員食堂 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務 ・バリアブル勤務 ・転勤免除制度 ・キャリアサポート／ジョブ・リターン ・地域区分、拠点事業所変更制度 ・保活コンシェルジュサービス ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇（10～20日） ・特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日） ・慶弔休暇 ・産前休暇、産後休暇 ・ハローパパ休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社竹中工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-1-13 |
| 事業内容 | ■企業概要： 日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。 ※主な作品※ 札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、東京タワー、有楽町マリオン、東京オペラシティ、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、グローバルゲート、梅田シティ、あべのハルカス、グランフロント大阪、フェスティバルシティ、アイランドタワースカイクラブ 他多数 ■同社の特徴： 1．建築専業 2．設計・施工一括受注 3．作品主義（利益優先にせず、品質を第一とし、妥協を行いません。この思想を貫く為に、あえて上場をしないという選択をしています。） 4．財務体質の健全性（有利子負債の割合が低いです。） ■社風： 最大たるより最良たれ、の考えのもと、規模の追求ではなく、顧客に喜ばれる・評価される作品を届ける事を第一義に事業を営んでいます。ただしこうした姿勢・能力は教えられる物ではなく、社員自らが会得する物と考えられています。社員自身が自らを高め、働き甲斐を見つけることを前提に、そうした姿勢には惜しみない支援を提供しています。平均勤続年数は約20年で、長期就業が可能な環境です。（平均勤続年数：18.6年、平均年齢：44.3歳） |
| 代表者 | 取締役社長 佐々木 正人 |
| URL | http://www.takenaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年2月 |
| 資本金 | 50,000百万円 |
| 売上 | 1,600,129百万円 |
| 従業員数 | 7,804名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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