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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、工場などです。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数十億円～数百億円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
・工事期間は数か月～数年間です。
・担当地域は四国が中心です。
・残業時間は20時間～40時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中（6ヵ月）は契約社員ですが、その後に正社員登用予定です。
※ 試用期間中の条件変動はございません。基本的には長期雇用を前提としております。
・所定労働時間は7時間45分です。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・休日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただきます。
・転勤は各支店の管轄地域内（四国エリア）に勤務地を限定し、発生いたします。
・定年は60歳（再雇用制度65歳）です。
※ 希望によってはその後の勤務も可能であり、最大70歳まで勤務可能でございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 四国支店／香川県高松市中央町11-11 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 560万円～1,020万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時15分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・介護保険 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・現場手当 ・資格保有手当 ・資格取得報奨金 ■ 福利厚生 ・退職金制度（退職年金） ・現場周辺の社宅、寮（個室） ・社内預金 ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・保養所の利用 ・出産育児一時金 ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・積立保存休暇 ・結婚休暇 ・忌服休暇 ・産前、産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・現場休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8502 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 |
| 事業内容 | ■事業内容： 国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか ■事業の特徴： ・国内建設事業（建築） 顧客や社会のさまざまなニーズに対応したオフィス、マンション、商業施設、工場、病院や学校など、あらゆる建築物を提供しており、時代や文化のシンボルとなる数多くのプロジェクトを手がけています。また近年は、社会課題であるカーボンニュートラルへの対応として、木造・木質化、ZEBなどの環境配慮型建築、低炭素な材料・燃料による環境配慮型施工などの取り組みを進めています。 ・国内建設事業（土木） トンネル、橋梁、ダム、河川、都市土木、鉄道や高速道路など、私たちの生活に必要不可欠なインフラ施設の建設を通じて、より安全・安心かつ豊かな社会の実現に貢献しています。近年、事業領域は、改修を含めた維持・更新分野へと広がり、既存のインフラの長寿命化や機能強化にも積極的に取り組んでいます。また、建設の自動・自律化技術の開発・適用など建設DXを推進することにより、生産性と安全性の向上、働き方改革を実現します。 ・開発事業 都心部を中心に優良賃貸不動産の開発・保有を継続するとともに、私募ファンドの活用による機動的なキャピタルゲインの獲得とビル運営管理モデルを構築します。また、事業者として脱炭素化に取り組むほか、入居企業の事業継続性をサポートする安全・安心な空間を提供します。市街地再開発事業の事業協力者や特定業務代行者として大規模開発の推進もサポートしています。加えて、イギリスやタイなどグローバル市場における優良資産の開発・取得も推進しています。 ・グリーンエネルギー事業 2050年のカーボンニュートラルに向けて、太陽光、風力、バイオマス、地熱など再生可能エネルギーによる発電事業を推進するほか、国内外でカーボンフリーなグリーン水素の社会実装を目指したサプライチェーン構築実証事業に取り組んでいます。また、これらを通じて獲得した知見やノウハウを、脱炭素化に向けたさまざまな顧客ニーズに対するソリューション提案に活かしていきます。 |
| 代表者 | 蓮輪 賢治 |
| URL | http://www.obayashi.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 57,752百万円 |
| 売上 | 1,582,199百万円 |
| 従業員数 | 9,253名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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