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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査
※主任職での採用となりますが、ご経験およびご資格によって課長職として採用の可能性もございます。
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビルの入退去に伴うリニューアル、原状回復工事、また業務施設や商業施設の新築工事及び改修工事、建物の解体工事などです。
・請負形態は元請工事です。
・担当地域は茨城県です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。
※再雇用制度は65歳までとなりますが、その後も勤務状況等に応じて更新の可能性がございます。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤、出張はほとんどございません。
・有給休暇は1人当たり15日～20日程度（全社平均）取得しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ひたちなかオフィス／茨城県ひたちなか市石川町27-17 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 700万円～750万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：無し、標準勤務時間：08時50分～17時20分、標準労働時間：07時間45分） ■ 休憩時間 45分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・子ども、介護支援手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・研修支援制度 ・財形貯蓄 ・外部福利厚生サービス ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数126日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立プロパティアンドサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【日立グループの不動産仲介、管理事業を展開するプロパティマネジメント会社】 日立グループの不動産仲介、管理事業を展開するプロパティマネジメント会社です。法人ならびに個人向けに不動産賃貸、不動産仲介、不動産管理を展開しているほか、リニューアル工事に伴う設計、施工も展開しています。法人向けにはオフィスビル、商業施設などの建物を、個人向けにはマンション、戸建住宅を取り扱っています。 【不動産仲介による顧客に寄り添うサービスの提供】 法人、個人双方を対象に不動産仲介（売買、賃貸）およびサブリースや代行による不動産管理（入居者・テナント募集、賃料等回収など）を手掛けています。また、自社で保有する物件の賃貸も手掛けており、顧客のニーズに応じたサービスを提供しています。法人向けには不動産活用や事業戦略まで手掛けています。 【グループ内外の建物管理実績】 オフィスビル、商業施設、マンション、戸建住宅など多様なアセットの管理・運用実績をお持ちです。東京、茨城、大阪、福岡を中心に多数の不動産を取り扱い、グループ内案件を通じて蓄積したノウハウをもとに外部顧客へのサービス提供も拡大しています。 【日立グループの総合力を生かした社会への貢献】 「不動産関連資産の有効活用を推進し、再開発や新たな事業領域への参画を通じて社会に貢献する」という使命のもと地域のニーズを的確に捉え、持続可能な発展を実現するための取り組みを進めています。また、社会イノベーション事業を推進する日立グループの総合力を活かし、お客さまが抱えるさまざまな課題の解決をめざしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1967年3月30日 |
| 資本金 | 1億6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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