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正社員
【職務概要】
自動車用ランプ新製品の生産準備から量産立上げ、量産安定化までを一貫して担う生産技術業務を担当します。
【ミッション】
自動車業界の技術進化に伴い、新製品の投入スピードと品質の両立が極めて重要となっています。生産準備段階から深く関与し、効率的かつ高品質な生産ラインを構築することが求められます。
【職務詳細】
・自動車用ランプ新製品の量産立上げに向けた生産準備
・生産ラインの工程設計、レイアウト検討
・生産設備の仕様検討、導入、立上げ対応
・試作～量産立上げ時の問題点抽出および改善活動
・設計／製造／品質部門との連携による量産性・品質の作り込み
【働く環境・魅力】
・広島工場のライン開発課に配属となります。
・中途入社者も在籍しており、フラットに意見交換ができる風土です。
・国内の設備メーカーや関連拠点、または不定期に海外拠点への出張が発生する場合があり、グローバルな視点での経験を積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県東広島市志和町奥屋1866 JR山陽本線「八本松」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1250万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、等 ■勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム13：00～15：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制、年次有給休暇（付与日数15日～20日／入社月から取得可）、チャージ休暇制度（勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術、または生産準備に関わる実務経験（3年以上目安） ・製造現場や設備に関する基礎知識 ・関係部門と連携・調整を行いながらプロジェクトを進めた経験 【尚可】 ・CAD（2D／3D）の使用経験 ・AI、ロボティクスに関する知識 ・自働化設備の導入、改善経験 ・産業用ロボットやPLCを用いた設備に関わった経験 ・設備製造メーカーでの勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
| 事業内容 | ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。 ■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。 ◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。 ◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年5月 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上 | 434,124百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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