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正社員
【業務内容】
担当施設の工事に関する施工管理（電気）を担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、庁舎、工場、教育施設、研究施設、医療施設、娯楽施設、鉄道、道路、ダム、水力発電等です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数十億円～数百億円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
・工事期間は数ヵ月～数年です。
・担当地域は全国、海外です。
・残業時間は月平均30時間です。
■ 備考／補足
・試用期間はございません。
・所定労働時間は7時間40分です。
・賞与は年2回です。
・グローバル職としての採用です。
※ 北海道、東北、北陸、東海、関西、中四国、九州、海外などへの転勤可能性がございます。
・選択定年制（60歳～65歳）です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都中央区京橋2-16-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～870万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時10分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・作業所勤務手当 ・作業所長手当 ・作業所併設型宿舎手当 ・赴任手当 ・別居手当 ・単身赴任者交通費 ・特定地域勤務者手当 ・海外勤務給 ・海外地域加算給 ・海外出張日当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄積立金制度 ・独身寮、社宅制度 ・フレックス勤務制度 ・勤務時間短縮 ・時間外勤務、深夜業の制限 ・育児時間、出産、育児等により退職した社員の再雇用制度 ・ベビーシッター補助 ・パタニティ休業 ・育児休職 ・介護休職 ・介護等により退職した社員の再雇用制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数122日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇（年間11日～20日、半日単位での取得も可） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 ・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） ・子の看護休暇（小学校6年終期まで） ・特別一時帰国休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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