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契約社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（土木）を担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・施工図の確認、修正
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、公共施設、文化施設等です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数千万円～数十億円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。
・工事期間は平均1年～1年半です。
・担当地域は北海道です。
・残業時間は月平均45時間です。
■ 備考／補足
・入社時の試用期間中（最短3ヵ月～最長12ヵ月）は契約社員としての雇用になります。
※試用期間後は正社員での雇用が前提となります。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度70歳まで）です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・配属は札幌本社ですが、案件ごとに札幌近郊なども勤務地になります。
・遠方勤務時は宿泊施設を会社負担で用意し、月4回分の帰省手当が支給されます。
・関東、東北地方の工事を担当する際は航空券代を含めた帰省手当が支給されます。
・休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
・有給消化率は会社全体で77％です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌本社／北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時45分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・住宅手当（世帯主：1,2000円、独身：5,000円） ・家族手当 ・資格手当 ・作業所手当 ・作業所補助手当 ・帰省手当 ・支店在勤手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金） ・財形貯蓄制度 ・育児、介護休業制度 ・一般資金貸付制度 ・外部福利厚生サービス提携 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（土木）のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤組土建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-8554 北海道札幌市中央区北4条西4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.建設業 2.宅地建物取引業 3.建築の設計および工事監理 4.建設工事用機械器具、資材の製作、販売、賃貸および修理 5.自然エネルギー等を利用した発電・送電業務および電力の販売、並びに発電に係る設備の設置、運用及び保守管理業務 6.建設工事に関する調査、企画、研究、評価、診断、地質調査、測量、設計、監理、マネジメントおよびコンサルティング業務 7.知的財産権（特許権、実用新案権、意匠権等）の実施、使用、利用許諾、維持、管理 8.不動産管理業 9.前各号に関連する事業 |
| 代表者 | 大谷 正則 |
| URL | https://www.itogumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 39,627百万円 |
| 従業員数 | 431名 |
| 平均年齢 | 44.13歳 |
| 主要取引先 | - |
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