正社員
【業務内容】
担当施設の機械設備工事におけるコンストラクションマネジメントを担当いただきます。
・PM担当者と工事の調整、フォロー
・発注者と工事内容の打ち合わせ、提案
・工事内容、金額の妥当性確認
・協力会社の選定、発注支援
・法令遵守の確認、技術面のサポート
・プロジェクトマネジメント（コスト、品質、スケジュール）
・竣工チェック
・長期修繕計画の作成
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、物流施設などです。
・工事内容はリニューアル工事です。
・担当地域は関西地方です。
・部門構成は12名です。
・残業時間は月20～30時間です。
■ 備考／補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年後の年収額は、一律で減少という制度はございません。
※ 実態として、定年前と変動しない方もいらっしゃいます。
・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・転居を伴う転勤はございません
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
・賞与は年2回です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～720万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・資格取得報奨金制度 ・健保契約施設利用（保養所、スポーツ施設） ・各種研修制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護時短勤務制度 ・公的資格取得報奨金制度 ・ザイマックス持株会 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数118日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・機械設備工事のコンストラクションマネジメント ・機械設備の設計、設計監理 ・管工事の施工管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル |
| 事業内容 | 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。 また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東浦 定宏 |
| URL | https://kansai.xymax.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 24,500百万円 |
| 従業員数 | 894名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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