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正社員
【業務内容】
担当施設のコンストラクションマネジメントを担当いただきます。
・施工会社やテナントへの工事内容ヒアリング、課題抽出、改善提案
・オーナーへの工事計画の立案、予算の策定および社内承認手続き
・施工協力会社の選定、見積、契約調整
・オーナー側としての現場管理（スケジュール・内容確認）
・予算進捗管理および年度予算の策定、管理
・テナント入退去工事における施工会社との調整（スケジュール・内容の確認）
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、物流施設などです。
・工事内容はリニューアル工事（設備更新工事、内装工事、テナント入退去工事など）です。
・担当地域は札幌市が中心です。
・残業時間は月20～30時間です。
■ 備考／補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・転居を伴う転勤はございません。
・定年は62歳です。
・賞与は年2回です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道本社／北海道札幌市中央区北１条西3-2 井門札幌ビル9階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～750万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当（第2種電気主任技術者：20,000円／月、第3種電気主任技術者：20,000円／月、建築物環境衛生管理技術者：15,000円／月、エネルギー管理士：15,000円／月、第1種電気工事士：2,000円／月、第2種電気工事士：1,000円／月） ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・資格取得報奨金制度 ・健保契約施設利用（保養所、スポーツ施設） ・各種研修制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護時短勤務制度 ・公的資格取得報奨金制度 ・ザイマックス持株会 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） （その他） ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンストラクションマネジメント（電気） ・設備設計（電気）、設計監理（電気） ・施工管理（電気） ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・建築設備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス北海道 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F |
| 事業内容 | ■事業概要： 母体である株式会社ザイマックスについては、2020年1月に20周年を迎え、現在では7,500名を超えるグループに。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。 |
| 代表者 | 丸山 正明 |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-hokkaido/index.html |
| 設立 | 年2019年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 118,756百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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