正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（土木）を担当いただきます。
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当工事は道路拡張、歩道橋解体、住宅の外構整備です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は約1億円～2億円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、修繕工事です。
・工事期間は半年～1年程度です。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は月20時間～30時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・現場への直行直帰が可能です。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は65歳（再雇用制度あり）です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都新宿区四谷1-4 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 630万円～870万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時00分～17時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・勤務地手当 ■ 福利厚生 ・社員寮、管理物件の紹介制度 ・社内イベント（社員旅行、懇親会） ・資格取得支援制度 ・従業員配偶者向け健康診断制度 ・自社開発物件（アパート、マンション）社員割引制度 ・オンライン医療相談サービス ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（土木）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小川建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-4 四谷駅前ビル7F |
| 事業内容 | ■事業領域： 小川建設は、建物の建築だけでなく、リフォームやリノベーション、土地の有効活用や等価交換などで多くの実績を残しています。 【建築請負】 ●企画･設計･施工 ●メンテナンス ●アフターサポート 経営方針に「お客様への貢献」を掲げて、土地・建物の相談、要望、期待にきめ細かくお応えできるよう、日々努力しています。同社の企画･設計･施工･メンテナンスの一貫システムは顧客から大きな信頼と高い評価を得ています。 【建築リニューアル】 ●リノベーション ●リフォーム ●大規模修繕 ●建物診断 ●耐震工事 建物がスクラップ＆ビルドからストックの時代となった今日、同社の建築リノベーション・リニューアルは、建物に新しい息吹を吹き込み、 建物の価値を伸ばし高めることで顧客に貢献しています。 【土地活用】 ●土地有効利用 ●等価交換 ●土地買取事業 ●マンション分譲 多様化の時代と呼ばれる今、土地の活用について顧客の要望は多岐多様です。同社は長年に亘って培ってきた技術とノウハウ、多くの経験を活かして土地を最大限に有効利用する事業を提供しています。 ■小川建設について：同社は1909年の創業以来、数々の時代の変化を乗り越え、会社の歴史を刻んできました。専門的で高度な知識を有した施工管理者が、一つ一つの工程を確実に行うことで、顧客の期待に応える。こうした積み重ねが、顧客との信頼関係を構築し、小川建設の100年を超える歴史に繋がってきました。国の登録有形文化財に指定されている建造物も多数あります。このように、同社には十分な実績と信頼があります。過去100年の良き軸を引き継ぎ、さらなる高みを目指して次の100年へ向けて羽ばたいていきます。 |
| 代表者 | 田下 宏彰 |
| URL | http://www.yotsuya-ogawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1909年5月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 18,063百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | 民間90%（個人・法人）、公共10%（大田区・官公庁） |
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