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正社員
【職務概要】
未経験から債権管理営業ができるポジションです!
★こんな方へおすすめ★
・未経験からキャリアアップしたい方
・人のサポートをしたい方
・お金に関する知識に興味がある方
【職務詳細】
■マンションやアパート等の家賃お支払いにお困りの方や滞っている方へ、入金のご案内や支払のアドバイス業務!
※上記のような方に電話でご連絡し、直接訪問する場合もあります。
※訪問をしない電話案内業務、事務業務いずれかの内勤業務も担当可能です。
【インセンティブ制度】
インセンティブ有★実績をあげた分、評価・還元をする体制です!
※月平均10万円程度
★入社例★
・前職:花の市場での接客業/30代半ば:270万円→420万円(インセンティブ込み)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県高崎市栄町14-11 きむらビル1 4階 JR各線「高崎」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:当面なし 当面はございませんが将来的に発生する可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額273500円 賞与:なし(13年連続支給の特別報奨金制度あり) 昇給:年1回(2月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、確定拠出年金、インセンティブ制度、産休・育休制度(取得実績あり)、役職手当、扶養手当、交通費支給、外部研修制度、有志のクラブ活動への費用補助、インフルエンザ予防接種補助、携帯電話支給 ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※中旬頃~月末まで、12時~21時(実働8時間)となる場合もあります。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日127日以上☆完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】★未経験歓迎★ ・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験(1年以上) 【尚可】 ・営業経験のある方 ・債権管理の経験がある方 【研修制度・教育体制について】 ■ビジネスマナーや不動産、保証会社のビジネスモデル、 法律、コンプライアンス、基本的な知識を身に付けられる! ★未経験でも安心して業務に取り組むことができます★ →その後、配属先の現場にて、ロープレや先輩の商談同行を通じ、 半年~1年程で独り立ちをしていただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本セーフティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング10F |
| 事業内容 | ■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。 ■事業の特徴: 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。同社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを同社の使命としています。 ・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず同社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる(物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能) ・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを生かした解決スキームで滞納をほぼ100%解消 ・不動産仲介/管理会社のメリット例…業界トップクラスの審査承認率で、スムーズな入居をサポートし、賃料だけでなく明渡しや法的手続きに関しても保証 ■同社の業績: 親会社のNSグループ株式会社のグループ会社となります。親会社はプライム上場しており安定した財務基盤があります。現在、全国28拠点を開設、全国に60,000店以上もの取引先をもち、業績を伸ばしている成長企業です。同社は創業以来、変わることのない健全な財務基盤を軸に、優良企業として存続していくシステムを形成しています。業界を初期からリードするパイオニアとして確固たる地位を確立しています。不況に左右されず業績を伸ばしており、取引先に大手企業が多いことからも、業界内では圧倒的な知名度と信頼があります。 ■企業風土: 20~30代前半の若手社員が多い同社。明るくアットホームな風土には、フレキシブルな姿勢が浸透しています。正当な評価とキャリアアップ、社内外の研修制度もあり、社員が長く活躍することを期待した企業年金や退職金制度など充実した福利厚生も同社の特徴です。また社員間の自主的な交流として、ゴルフ部やバイク部などの同じ趣味を持つ者同士で休日のクラブ活動も盛んです。 |
| 代表者 | 安藤 公二 |
| URL | https://www.nihon-safety.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 23,901百万円 |
| 従業員数 | 640名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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