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正社員
【職務概要】
日本最大級の車買取チェーン『アップル』の加盟店として中古車の販売・買取を行っている同社にて、さらなる店舗拡大に向けて営業業務をお任せします。
【職務詳細】
車の査定、買取／オークション販売用の車の出品／店頭での販売／中古車情報誌への情報掲載／車の清掃
※HPなどを見た方からの問合せや、来店した方の反響営業がメインとなります。1ヶ月に20人ほどのお客様の対応をしていただきます。
★魅力ポイント★
◎ノルマなし＆頑張りをインセンティブで還元する環境
ノルマがなく、基本給は保証されています。頑張る方にはしっかりとしたインセンティブ制度もあり、インセンティブだけで月30万円以上稼ぐメンバーもいます。
◎お客様に向き合う環境
接客を通してお客様の体験価値を高めることを重視しています。そのため、お客様と真摯に向き合い、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。また、体育会系ではなく、「お客様のために」という想いをもったメンバーが多数在籍しています。
◎働き方
平均勤続年数15年で着実にキャリアアップでき、残業も月平均5時間以下と長く働ける環境です。また、従業員の3割程度が女性であり、女性も多数活躍、5年での離職率も0％と社員定着率も高いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市つつじヶ丘3-18-1 豊橋鉄道渥美線「小池」駅 徒歩15分 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、時間外手当、役職手当、職能手当、インセンティブ制度、社員旅行、育児休業、再雇用制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】週休2日制（水曜日＋他1日）、有給休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・接客、営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高橋自動車販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-2123 愛知県岡崎市鴨田南町1-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車の新車、中古車の販売、買取り ・損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ・ラーメン店「丸源ラーメン岡崎鴨田店」経営 ■経営方針： 経営理念として「成長」を掲げております。これは企業の拡大を目指すのではなく、社員は人として、会社は企業として「成長」を第一に考えた戦略、戦術、目標を常に考えることです。統一した目標に向かって社員及びその家族の幸福をめざし、その原資となる企業利益を獲得する為の日々の努力、前進を意味し、自己革新と会社革新を示しています。 日々変化する環境に対しても柔軟に対応し、常に新しい思考を考え取り組んでいくことも非常に重要です。 「全てはお客様のために」・・心からのサービスを提供し、感謝の気持ちを常に全社員が持ち、一人ひとりが当社の「顔」であることを自覚していくことです。 企業は利益を追求する事業体であると同時に、社会的責任を果たす公の役割も負わなければなりません。人及び企業が成長をする為に自己改革し、全社員が一丸となって目標を達成していきます。企業の恒久的な成長を維持し、社会に貢献していくことを経営方針とします。 |
| 代表者 | 高橋 英樹 |
| URL | http://www.t-car.com/ |
| 設立 | 年1981年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,691百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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