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正社員
【職務概要】
同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザー（SV）として、2～3店舗の運営管理を担当します。
【職務詳細】
・商品選定：月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせたメーカー商品の仕入れ・配置の立案
・イベント企画：季節ごとのイベント実施や特設コーナーの設営
・商品管理：在庫状況の把握および発注管理
・金銭管理：両替機の釣銭準備や売上金の回収・管理
・収益管理：各店舗の売上分析および収益改善施策の立案
・人員管理：アルバイト社員の採用面接、教育、勤怠管理、シフト調整
【入社後の流れ】
約3週間の入社時研修（オンラインおよび関東または関西を予定）を実施します。研修終了後はOJT形式で先輩社員が業務をサポートし、独り立ちを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：352万～444万円 月給制：月額209000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※期間中の勤務条件に変更なし。) ■福利厚生： 交通費実費支給、昼食手当、勤務地手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）、退職金制度 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）※標準的な労働時間：9時00分～22時00分の間（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（シフト制）、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営経験 ・営業経験（法人・個人不問） ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長などのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーシン |
|---|---|
| 所在地 | 〒080-0016 北海道帯広市西六条南40-3-3 |
| 事業内容 | ■店舗運営・会社経営のノウハウを学べます！ 【事業内容】 カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機（写真シール機）レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営 【企業メッセージ】 株式会社トーシンは、空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化のご提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してまいりました。 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指し、次のフィールドへ。 変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続ける、ベストパートナーでありたいと願っています。 |
| 代表者 | 市村 陽子 |
| URL | https://toshin.jpn.com/ |
| 設立 | 年1975年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 21,300百万円 |
| 従業員数 | 1,992名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社LIXIL ■サンヨーリフォーム株式会社 |
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