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正社員
【職務概要】
三菱電機グループのFA・ファシリティ事業において、空調機器や住宅設備と連携したIoTソリューション開発（クラウド、スマートフォン／Webアプリケーション）を担当いただきます。
【職務詳細】
・三菱電機グループ各社との仕様調整、要件定義
・システム全体の構成検討、設計方針の策定
・システムの設計、開発、試験までの一連の工程
・プロジェクトの進捗管理、メンバーのタスク調整・サポート
・開発チームやパートナー企業との連携・調整
・品質管理、課題およびリスクの把握・対応
【開発環境例】
・使用言語：Java、Python、Node.js（JavaScript／TypeScript）、C#
・データベース：MySQL、PostgreSQL
・フレームワーク：Spring Boot、Django、Express
・インフラ：AWS（クラウド環境中心）
・OS：Linux
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府長岡京市馬場図所1番地 東海道・山陽本線「長岡京」駅より徒歩11分 ※車通勤不可 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 同社グループ社員持株会、各種福祉施設（同社健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（セレクトプラン制度）、親睦会（クラブ活動）、住宅手当（条件により35歳まで支給）、入社時転居費用補助制度、家族手当、社宅（転勤に伴う単身赴任者に適用）、退職金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：30～14：00） ※標準労働時間帯／8：40～17：10（7時間45分） 休憩時間：45分（12：20～13：05） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）、有給休暇（年間20日～25日）、半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇、結婚休暇、忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・スマートフォンアプリまたはWebアプリケーションの開発実務経験 ・クラウド技術に対する興味や知見 【尚可】 ・AWS環境での開発実務経験 ・プロジェクトリーダー（PL）としての実務経験 ・IoT関連システムの開発実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F |
| 事業内容 | 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mesw.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,700名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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